Tagh Page

Deuchainnean dreuchdail psychometric

Tha sgrùdadh psychometric a ’toirt a-steach measadh no deuchainnean a dhèanamh mar phàirt de phròiseas fastaidh chompanaidhean agus clionaigean sònraichte saidhgeòlas mar an imss no clionaigean prìobhaideach, gus do chuid fiosrachaidh, do chomasan agus do phearsantachd a thomhas. Bidh an deuchainn seo a ’dearbhadh a bheil thu freagarrach airson obair no ag aithneachadh do phearsantachd.

Dearbhaidh toraidhean nan deuchainnean sin am bi thu nad thagraiche freagarrach a thaobh nan obraichean no na gnìomhan a tha thu a ’dol a choileanadh agus an suidheachadh postachd.

Ann an cuid de dh ’àiteachan, feumar deuchainn psychometric dreuchdail gu math sìmplidh a thaisbeanadh, cho math ri àiteachan eile nas duilghe.

Dè a dh ’fheumas tu a bhith ag obair anns na taighean-òsta no na taighean-bìdh as fheàrr san t-saoghal? A bharrachd air gach dealas, na sgilean agus na comasan agad airson obair mhath fhaighinn; feumaidh tu a Deuchainn psychometric far a bheil na paramadairean pearsanta agus saothair a tha riatanach airson obair shònraichte air am measadh.

Is dòcha gum bi ùidh agad ann: 10 Molaidhean gus do VITAE CURRICULUM a thogail

deuchainn psychometric dreuchdail

Adhbhar sgrùdadh psychometric dreuchdail

Bidh an deuchainn psychometric dreuchdail a ’tabhann dàta buntainneach mu do phearsantachd, do thuigse agus do chomas suidheachadh obrach bàn a lìonadh.

Tha na toraidhean a gheibhear bho bhith a ’cur an deuchainn seo an sàs nan innealan a bharrachd a chuidicheas le bhith a’ taghadh an neach as freagarraiche agus as fheàrr airson an suidheachadh a tha a dhìth a lìonadh.

Còmhla ri agallamh roimhe agus taisbeanadh curraicealaim, tha an deuchainn psychometric dreuchdail na fheart eile air am bu chòir companaidhean beachdachadh nuair a tha iad a ’taghadh luchd-obrach ùr.

Tha na deuchainnean air an eagrachadh gus measadh ceart a dhèanamh air d ’fhiosrachadh, do chomas agus do phearsantachd a bharrachd air do chomas a bhith ag obair le càch, a’ giullachd fiosrachaidh, agus a ’dèiligeadh ri cuideaman obrach.

Artaigil inntinneach: TEST Gus faighinn a-mach DAOINE

Feartan air an tomhas le deuchainnean psychometric

Deuchainn psychometric

Tro na deuchainnean psychometric sin, tha diofar fheartan pearsanta agus obrach air an co-dhùnadh.

Ach, bidh iad sin an urra ris an raon anns a bheil iad air an cur an sàs, ach san fharsaingeachd tha na measaidhean sin mar eisimpleirean a ’tomhas na leanas:

  • Fiosrachadh
  • Co-labhairt fiosrachaidh
  • Pearsantachd
  • Stiùireadh
  • Giùlan ann an diofar shuidheachaidhean
  • Caractar an neach fa leth
  • Comas fòcas agus aire
  • Deònach a bhith ag obair mar sgioba
  • Comas duilgheadasan fhuasgladh
  • Comas càineadh fhaighinn
  • Ìre fulangas
  • Independencia
  • Sgilean agus comasan
  • Beachd air cuideam agus frustrachas
  • Co-dhùnaidhean
  • Ciorraman inntinn
  • Eas-òrdughan pearsantachd.

Artaigil buntainneach: An robh fios agad air an seo mu dheidhinn TORAIDHEAN HONESTY

Adhbharan airson deuchainnean psychometric a chleachdadh

Tha na deuchainnean psychometric a chaidh an rèiteachadh nan cuideachadh mòr nuair a bhios iad a ’fastadh luchd-obrach a tha airson obair fhaighinn ann an taighean-òsta, casinos, no raon proifeasanta sam bith. Tha Grand Hotelier a ’sealltainn dhut na h-adhbharan airson gu bheil na deuchainnean sin air an cur an sàs gus àite bàn a lìonadh. Bidh deuchainn psychometric a ’cuideachadh le:

  • Obraich a-mach a bheil do phearsantachd a ’freagairt air lèirsinn na buidhne a tha thu an dòchas a thighinn còmhla.
  • Dèan coimeas eadar tagraichean a rèir an comas agus chan ann a rèir feartan corporra.
  • Dèan measadh air gach tagraiche a rèir na sgilean a fhuair iad agus chan ann air an trèanadh acadaimigeach.
  • Fastadh san dòigh as sàbhailte agus as èifeachdaiche.
  • A ’dèanamh cinnteach gu bheil coileanadh san obair san àm ri teachd soirbheachail

Artaigil inntinneach co-cheangailte ri eòlas-inntinn: Dè an ciall a tha air bruadar

Seòrsan de dheuchainnean psychometric

Tha a ’mhòr-chuid de dheuchainnean psychometric a-nis air an dèanamh air-loidhne, ged a bhios fastaiche uaireannan a’ cleachdadh deuchainn in-neach, air a chruthachadh le eòlaichean bhon oilthigh eòlas-inntinn. Ach, feumaidh tu a dhol seachad air na deuchainnean saidhgeòlasach sin le ìre mhath.

Tagraichean airson obair ann an taighean-bìdh air eilean Caribbean; Feumaidh tu coinneachadh ri feartan sònraichte airson an seòrsa obair sin, agus is e sin as coireach gu bheil deuchainnean psychometric gan cur an sàs a bhios a ’tomhas comas a bhith ag obair le daoine eile agus a’ dèiligeadh ri cuideaman obrach.

Deuchainnean ceiste agus psychometric

Ma tha thu airson obair fhaighinn air bàta, obair ann an taigh-bìdh no ann an taigh-òsta mòr, tadhal air granhotelier.com, agus thoir sùil air na dh ’fheumas tu a bhith agad airson deuchainn psychometric a thaisbeanadh a nì cinnteach gum bi thu ag obair air na rudan as fheàrr leat.

Tha diofar sheòrsaichean de dheuchainnean psychometric ann airson obraichean, ge-tà, is urrainn dhuinn an cur ann an trì roinnean mar eisimpleirean:

1. Deuchainnean comais

Tha na deuchainnean comais an dùil sgilean a mheasadh, ach bidh e an urra ris an t-seòrsa dreuchd a tha thu a ’dèanamh; Tha na deuchainnean sin a ’toirt a-steach na deuchainnean a leanas:

Deuchainn reusanachaidh àireamhach

Tha e air a chleachdadh gus sgilean bunaiteach matamataigeach a mheasadh, gus dàta a chomharrachadh agus a mhìneachadh, tro mheasgachadh de fhiosrachadh sgrìobhte agus staitistigeil air a thaisbeanadh ann an aithisgean, grafaichean no clàran.

Deuchainn reusanachaidh labhairteach

Tha e a ’sealltainn tuigse agus cleachdadh bheachdan gus co-dhùnaidhean a dhèanamh.

Deuchainn reusanachaidh ann an cruth diagram

Bidh iad sin a ’dèanamh deuchainn air do chomas reusanachaidh loidsigeach, a’ cleachdadh clàran srutha.

Deuchainn reusanachaidh loidsigeach

Dèan measadh air na comasan agad gus tighinn gu co-dhùnadh. Tha e a’ toirt a-steach beagan fiosrachaidh a thoirt seachad agus an uairsin thèid iarraidh ort co-dhùnadh a dhèanamh air an fhiosrachadh a chaidh a thoirt seachad.

Deuchainn sgrùdaidh bug

A ’luachadh do chomas mearachdan a chomharrachadh gu luath ann an seataichean dàta iom-fhillte leithid còdan no cothlamadh alphanumeric

Deuchainn reusanachaidh inntrigidh

Bidh iad ag iarraidh ort pàtranan a chomharrachadh, a ’cleachdadh fiosrachadh diagramach.

Artaigil coltach: 10 Ceistean airson Agallamh Obrach Aoigheachd

2. Deuchainnean sgil anns an Sgrùdadh Psychometric Làbarach

Tha iad a ’riochdachadh dòigh do luchd-fastaidh measadh a dhèanamh air dè cho luath‘ s as urrainn dhut sgil ùr ionnsachadh gus an obair air a bheil thu a ’dèanamh tagradh a choileanadh.

A rèir na h-obrach a tha thu an dòchas a thighinn air tìr, faodaidh an deuchainn comais a bhith a ’toirt a-steach rudeigin mar a bhith a’ dealbhadh duilleag lìn bunaiteach (ma tha thu a ’dèanamh tagradh airson a bhith nad dhealbhadair) no sònrachadh modaladh ionmhais (ma tha thu a’ cur a-steach airson dreuchd cainneachdail ann an ionmhas).

Bithear a ’measadh an dà chuid na comasan agus na sgilean sgilean a’ cleachdadh eacarsaichean stèidhichte air pàipear anns a bheil ceistean ioma-roghainn agus freagairtean air an crìochnachadh fo na cumhachan deuchainn.

Mar sin, tha barrachd is barrachd, deuchainnean psychometric air an crìochnachadh air-loidhne a ’cleachdadh siostaman sònraichte no simuladairean airson freagairt dealanach a tha a’ cur às don riatanas deuchainn pàipeir gus am freagairt nas fheàrr air-loidhne, oir tha feum air nas lugha de ùine le fèin-ghluasad an-diugh san latha.

Tha na deuchainnean psychometric seo cuideachd air an dèanamh airson clann, agus deugairean a tha a ’coimhead airson sgilean agus pàtrain sònraichte gus comasan a dhearbhadh agus ìomhaigh an leanaibh a rèiteach, le deuchainn air ceistean agus freagairtean cumanta

Faic: Uile mu dheidhinn an deuchainn INTELLIGENCE

3. Deuchainnean pearsantachd anns na Sgrùdaidhean Psychometric Làbarach

Leigidh measaidhean pearsantachd do luchd-fastaidh measadh a dhèanamh air d ’fhreagarrachd stèidhichte air do ghiùlan agus an dòigh sa bheil thu a’ tighinn chun obair agad le duilgheadas a chaidh fhuasgladh nuair a bhios tu a ’fastadh.

Barrachd is barrachd, cleachdaidh iad deuchainnean pearsantachd mar dhòigh gus faighinn a-mach a bheil an sealladh agus am pearsantachd cheart agad gus a bhith iomchaidh airson cultar, eachdraidh agus sealladh a ’chompanaidh agus an cuir an gnìomh.

Bidh fastaichean a ’beachdachadh air mòran fhactaran tron ​​phròiseas fastaidh, bho d’ eòlas agus d ’eòlas gu do chomas ann an raointean leithid dèanamh cho-dhùnaidhean agus obair-sgioba.

Aig a ’cheann thall thèid seo a chleachdadh gus faighinn a-mach dè cho math’ s a chuireas tu a-steach do bhuidheann agus cultar na companaidh. Gu tric thèid na freagairtean agad a choimeas ri freagairtean neach-obrach àrd-choileanaidh no manaidsear soirbheachail, a bhios na chomharra a bheil na h-aon fheartan aca.

Thathas cuideachd a ’dèanamh na deuchainnean psychometric sin gus a dhol a-steach do dh’ iomadh àite leithid oilthighean UABC, UASLP, UANL, UG, UAZ, Altramas, Armailteach, Poileas, Leigheas, cuideachd anns an SAT, Telmex, ISSSTE, IMSS, UBER, Coppel, Banamex , CFE, san àrd-sgoil, san àrd-sgoil cha bhiodh sinn a ’crìochnachadh cha mhòr anns a h-uile àite a dh’ fheumas iad na deuchainnean sin

Is toil leat: Faigh eòlas air an deuchainn SELECTION STAFF

Gus an artaigil seo a luchdachadh sìos air-loidhne an-asgaidh ann am faidhle PDF cliog AN SEO

Artaigilean co-cheangailte a dh’ fhaodadh ùidh a bhith agad: