Deuchainn Cleaver: Faigh eòlas air a h-uile mion-fhiosrachadh mun deuchainn seo

Deuchainn psychometric Cleaver

El Deuchainn cleaver san fharsaingeachd is e deuchainn a th ’ann a tha a’ toirt cunntas iomlan air pearsa an neach, a ’soilleireachadh an comas air diofar ghnìomhan sòisealta a choileanadh, an comas a bhith a’ dol còmhla ri feadhainn eile agus conaltradh riutha.

Tha e a ’ro-innse mar a dhèiligeas an neach seo ann an suidheachaidhean sònraichte agus dè na beachdan agus na dàimhean àbhaisteach a tha aca fo chuideam, mar sin, tha e air a chleachdadh airson làithean fastaidh ann an companaidhean.

Tha am measadh stèidhichte air ceithir lannan a chaidh a thomhas bho fhèin-adhartachadh an neach. Misneachd, buaidh shòisealta, buanseasmhachd agus luachan moralta. Is e Grand Hotelier am prìomh shlighe obrach a chleachdas an seòrsa deuchainn seo.

Is dòcha gu bheil ùidh agad san Artaigil: Càite A BHITH A ’GABHAIL A-STEACH VACANCIES JOB AN-ASGAIDH

Càite an cleachdar an deuchainn Cleaver?

Is e deuchainn psychometric a th ’ann an deuchainn Cleaver a bheir sealladh fìor cheart air pearsa an tagraiche, an ìre fiosrachaidh aca, an comas dàimhean a stèidheachadh agus an comas smaoineachadh gu loidsigeach.

Bidh e cuideachd a ’tomhas beachdan a’ chom-pàirtiche ann an suidheachaidhean sònraichte far a bheil cuideam ga chuir. Dèan measadh air sgilean agus feartan gach neach gus an cleachdadh gu ceart ann am buidheann.

Tha an deuchainn psychometric Cleaver seo air a chleachdadh le barrachd air 90% de chompanaidhean air feadh an t-saoghail oir tha na toraidhean aige a’ ceadachadh measadh fìor iomlan air tagraiche airson na dreuchd seo san àm ri teachd.

Tha seo a ’ciallachadh gu bheil e na phàirt èigneachail den phròiseas togail tàlant ùr, a bharrachd air pròiseas measaidh an luchd-obrach, no mar ro-ràdh don phròiseas taghaidh airson adhartachadh.

Faic an ath artaigil: Faigh eòlas air a h-uile dad mu dheidhinn deuchainn INTELLIGENCE EMOTIONAL

Ciamar a tha an Deuchainn Cleaver air a choileanadh?

Tha an deuchainn cleaver air a roinn ann an dà ìre, tha a’ chiad ìre a’ toirt a-steach ro-mheasadh ìomhaigh thu fhèin tro phròiseas fèin-thuairisgeul, is e sin, a’ sgrùdadh giùlan, brosnachaidhean agus crìochan suidheachadh a th’ ann mar-thà ann an àrainneachd obrach. .

Tha an dàrna ìre a ’toirt iomradh air na factaran daonna ris a bheil na com-pàirtichean fosgailte do shreath cheistean agus suidheachadh obrach anns am feum iad gach ceist a fhreagairt bho shreath de roghainnean a tha rim faighinn dhaibh.

Tha na roghainnean a thaghas neach barrachd no nas lugha air an comharrachadh leis fhèin agus cha bu chòir deuchainn chinnteach a chleachdadh gus fios a bhith agad ciamar a thèid an neach a sgrùdadh, faodaidh na deuchainnean sin a bhith air-loidhne no aghaidh ri aghaidh.

Is dòcha gum bi ùidh agad ann: Na tha an Roinn GOIREAS DAONNA a ’dèanamh

Dè a tha an tomhas deuchainn cleaver?

Leigidh an deuchainn seo comasan, feartan pearsanta, beachdan agus comasan an neach a tha a ’gabhail na deuchainn aithneachadh. Às deidh an deuchainn a bhith air a rèiteachadh, bidh am fastaiche a ’cleachdadh an fhiosrachaidh seo gus am bi an obair as fheàrr aig daoine no ann am faclan eile gabh dreuchd airson a bheil iad air ullachadh.

Faodar a chleachdadh chan ann a-mhàin gus luchd-obrach ùr fhastadh, ach cuideachd gus daoine a tha ann a mheasadh, beàrnan a chomharrachadh, agus gluasadan agus àrdachaidhean a bhrosnachadh.

San aon dòigh, tha e an urra ris na roinnean a leanas a thomhas anns an neach a chaidh a mheasadh:

• Thrust (Dominance)
• Buaidh (Persuasion)
• Seasmhachd
• Ceangal (Gèilleadh)

Artaigil I.

Prìomh fheartan deuchainn Deuchainn Earrannan Measaidh

Thrust (Dominance)

Is e am prìomh fheart: dùbhlanach. Is fheàrr leat aire fhaighinn agus smachd a bhith agad air càch. Deiseil airson rèis aig àm sam bith. Nuair a tha rudeigin an sàs, thig an rud as fheàrr bhon neach seo. Spèis don neach a choinnicheas na tha dùil agad.

Nì thu an obair as fheàrr agad nuair a tha cumhachd agus uallach agad. Tha e den bheachd gu bheil e fìor mhath agus tha e airson gun gabh iad ris an ùghdarras aige gun cheist. Faodaidh tu suidheachadh a chruthachadh far am bi, mura h-eil duilgheadasan ann. Obraich fada agus cruaidh gus am faigh thu tro shuidheachadh duilich. Nuair a bhios e a ’dèiligeadh ri daoine, tha e mar as trice dìreach, deimhinneach agus dùbhlanach.

An ath artaigil: Dè bhios Roinn nan CUNNARTAN POBLACH a ’dèanamh

Buaidh (Persuasion)

Prìomh fheartan agus feartan: ìmpidheach, fosgailte agus sòisealta. Tha ùidh mhòr aige ann an daoine agus na duilgheadasan agus na gnìomhan aca. Tha e an-còmhnaidh deiseil gus daoine eile a chuideachadh gus na pròiseactan aca a choileanadh, mar gum b ’ann leotha fhèin a bha e. Tha e mar as trice air a mheas mar neach dòchasach, an-còmhnaidh a ’faicinn math ann an suidheachadh sam bith.

Tha iad air am faicinn mar phàirt den bhuidheann seach gu bheil iad air an sòisealachadh. Tha iad furasta an làimhseachadh le bhith a ’nochdadh faireachdainn tèarainteachd.

Tha Blog Siubhail is Turasachd Grand Hotelier a’ tabhann na molaidhean agus na stiùiridhean as fheàrr airson a dhol air chuairt timcheall an t-saoghail air adhar, muir is tìr bho thuras rathaid dàna gu turasan-mara sòghail is annasach airson Siubhail an t-saoghail

Seasmhachd

Prìomh fheartan. Uile gu lèir càirdeil, sàmhach, agus furasta a chleachdadh. Chan eil e glè shoilleir no fo smachd. Chan eil e spreadhaidh agus bidh e ag obair gu sgiobalta, gus an urrainn dhut do fhaireachdainnean a fhalach agus fàs feargach. Is toil leam caraidean dlùth a dhèanamh le buidheann caran beag de dhaoine den aon seòrsa inntinn.

Tha e toilichte agus socair san fharsaingeachd. Cha toil leis atharrachaidhean agus feuchaidh e ri an leantainn, gu sònraichte nuair a tha iad neo-fhaicsinneach no gu h-obann. Tha e fhathast comasach air obrachadh le foighidinn gun chrìoch.

Chan urrainn dhut a chall: 10 Ceistean ann an EADAR-GHNÌOMH OBRACH

Ceangal (Gèilleadh)

Prìomh Thractaran: Cuideam coitcheann agus ag atharrachadh gu suidheachaidhean gun nàimhdeas. Le bhith mothachail, bidh thu a ’sireadh aithne agus a’ goirteachadh dhaoine eile gu furasta. Tha e iriosal, dìleas, umhail agus bidh e an-còmhnaidh a ’dèanamh nas urrainn dha.

Mar as trice tha e air a mheas faiceallach agus glèidhteach, tha e slaodach gus co-dhùnaidhean a dhèanamh eadhon leis a h-uile fiosrachadh a tha ri fhaighinn, faodaidh seo dragh a chuir air cuideigin a tha an dùil gun dèan e freagairt gu sgiobalta. Tha do dheòin co-dhùnadh a dhèanamh a ’leigeil leat feitheamh gus faicinn far am bi beachdan eile ag obair.

Raointean Iarrtas an Deuchainn Cleaver

Is e deuchainn no deuchainn Cleaver deuchainn psychometric a thèid a dhèanamh ann an grunn raointean, is iad sin na leanas:

Taghadh Sgiobachd leis an Deuchainn Cleaver

Is e taghadh luchd-obrach a ’chiad raon cleachdaidh den deuchainn seo, oir tron ​​deuchainn seo faodar comas luchd-obrach san àm ri teachd agus an giùlan aig an obair agus an àrainneachd obrach a dhearbhadh.

Artaigil inntinneach: Dè an ciall a tha air aislingean

Adhartasan agus gluasadan

Tha an deuchainn Cleaver chan e a-mhàin math airson luchd-fastaidh ùra, ach cuideachd airson a bhith a ’sgrùdadh comasan luchd-obrach gnàthach agus a’ dèanamh a ’cho-dhùnaidh cheart a thaobh àrdachaidhean agus gluasadan taobh a-staigh na buidhne.

Buileachadh Prògraman Brosnachaidh Sònraichte a rèir seòrsa

Tha e cuideachd air a chleachdadh airson luchd-obrach a sgrùdadh gus prògraman a chruthachadh a bhrosnaicheas comas agus spiorad obrach luchd-obrach.

Is dòcha gum bi ùidh agad ann: A bheil fios agad carson a tha an TEST HONESTY

Dòigh eagrachaidh

Faodar a chleachdadh cuideachd gus plana fad-ùine a leasachadh airson na buidhne, seo gus adhartachadh a thaobh planaichean eagrachaidh.

Mìnich prògraman leasachaidh dreuchd

Bidh cleachdadh nan deuchainnean no na dòighean glanaidh sin cuideachd ag obair gus easbhaidhean proifeasanta luchd-obrach a dhearbhadh agus faodar an cleachdadh gus dreuchdan adhartachadh agus a leasachadh.

Faodar an deuchainn seo a chleachdadh cuideachd ann an seiseanan fastaidh gus faighinn a-mach dè an dreuchd, an speisealachd no an suidheachadh anns a bheil na com-pàirtichean a ’freagairt.

Na caill: Ionnsaich tuilleadh mu dheidhinn FIOSRACHADH ROINN LUCHD-OBRACH

Geàrr-chunntas deuchainn Cleaver

Mar thoradh air an sin, bidh innleachd Cleaver a’ tomhas giùlan agus comas, gus faighinn a-mach mar a bhios daoine gan giùlan fhèin ann an àrainneachdan obrach, mar a bhios an giùlan ag atharrachadh nuair a tha iad air am brosnachadh no air am brosnachadh, mar a bhios iad gan giùlan fhèin fo chuideam (an dàrna cuid fo chuideam làidir no fo chuideam pearsanta). .

A-nis tha fios agad air an deuchainn cleaver agus a mhìneachadh, ged nach eil duilleag teicnigeach no leabhar-làimhe againn airson an deuchainn a chuir an sàs, leis gu bheil gach companaidh gan cur an sàs a rèir an t-suidheachaidh, ach faodaidh tu teamplaidean an-asgaidh a luchdachadh sìos air-loidhne

Artaigil glè inntinneach: Dè a th’ ann an deuchainn saothair psychometric?

Para SGEULACHDAN an tè seo AIRTEAGAL Cliog air faidhle PDF AN SEO

Artaigilean eile a dh ’fhaodadh ùidh a bhith agad ...