Cò dha a tha na deuchainnean onarach?

Obair deuchainn onarach

Aig amannan bidh a h-uile duine a ’laighe. A bheil fios agad carson a tha na deuchainnean onair? ...

Tha fìrinn cuid de dhaoine nas breugach na fìrinn chàich. Faodaidh tu eadhon a ràdh gu bheil iad tàlantach. Aig an aon àm, feumaidh feadhainn eile a ’bhreug as lugha innse gun a bhith a’ faireachdainn iomagaineach. Tha bun-bheachd "fìrinn" ag atharrachadh bho dhuine gu duine.

Is e Deuchainn Beusachd Proifeiseanta a th ’ann, a tha stèidhichte air deuchainn ionracas a tha co-cheangailte ris an deuchainn pearsantachd, bidh e a’ dèanamh measadh air feartan pearsantachd tagraiche obrach, leithid onair, earbsachd agus dìomhaireachd. Faodaidh cion onair no ionracas obrachadh an aghaidh chompanaidhean air cùisean cinneasachd. 

Bidh ùidh agad cuideachd ann an: Deuchainn eòlas tòcail aig an obair

Deuchainn onair agus earbsa

Mar sin, bidh companaidhean ag amas air deuchainn onair, beusachd agus luachan, gus an luchd-obrach as fheàrr fhaighinn san sgioba, mar dhearbhadh air misneachd obrach agus nach e a-mhàin gu bheil iad air an deagh thrèanadh ach cuideachd gu bheil iad ga chur an sàs san obair a bhios iad a’ dèanamh don chompanaidh.

Faodaidh deuchainnean ionracas cuideachd a bhith nan ceumannan dligheach de choileanadh obrach iomlan. Chan eil seo na iongnadh oir tha ionracas ceangailte gu làidir ri mothachadh, a tha ann fhèin na ro-innse làidir air coileanadh obrach san fharsaingeachd. 

Is dòcha gum bi ùidh agad ann: Deuchainn psychometric airson taghadh luchd-obrach

Carson a tha na deuchainnean onair?

Coltach ri ceumannan eile de chomharran pearsantachd, faodaidh deuchainnean onair obrach mòran dligheachd a chur ri pròiseas taghaidh, nuair a thèid an rianachd an co-bhonn ri deuchainn comas inntinn.

A bharrachd air an sin, is e glè bheag de dh ’eadar-dhealachaidhean ann an coileanadh ann an deuchainnean ionracas a lorgar eadar fir is boireannaich no tagraichean de dhiofar chinnidhean no chinnidhean.

Cuideachd tadhal air an artaigil seo: Cò dha a tha na deuchainnean fiosrachaidh?

Cha chuir deuchainnean ionracas às do mhì-onair no goid san obair, ach tha rannsachadh a ’moladh gum faigh daoine a gheibh sgòr ìosal air na deuchainnean sin, tha iad buailteach a bhith nas lugha de luchd-obrach nach eil cho freagarrach agus cho tarbhach.

Thathar air sealltainn gu bheil deuchainnean ionracas nan ro-innsearan dligheach air coileanadh obrach san fharsaingeachd, a bharrachd air mòran de ghiùlan mì-thorrach, leithid neo-làthaireachd, cleachdadh dhrogaichean mì-laghail, agus robaireachd a rèir inbhean. laghail.

Faodaidh cleachdadh deuchainnean onair ann an co-bhonn ri deuchainnean comas eanchainn leasachadh mòr a thoirt air ro-innse coileanadh obrach iomlan, is e sin, ìre àrd de dhligheachd àrdachadh.

Artaigil co-cheangailte ris an deuchainn pearsantachd: Dè am MBTI as gràineile

Seòrsan deuchainn onair

Tha dà phrìomh sheòrsa air an coileanadh tro dheuchainnean onair luchd-obrach. Bidh iad a ’toirt a-steach an deuchainn leubail fosgailte agus an deuchainn caractar pearsantachd. Seo tuilleadh fiosrachaidh mu gach seòrsa deuchainn:

Deuchainn Fosgailte - Seòrsan de dheuchainnean onair

Is e an deuchainn fosgailte seòrsa de dheuchainn ionracas a thèid a dhèanamh le pàipear agus peansail. A bheil ceistean dìreach chun tagraiche mu dheidhinn rudan mar a bhith a ’goid bho chàch, am beachdan a thaobh ana-cleachdadh dhrugaichean, clàran eucorach, agus ceistean coitcheann mu sheòrsa onair. 

A ’strì ri faighinn a-mach comharran mì-onarach agus neo-mhiannach ann an cuideigin. Bidh e chan ann a-mhàin a ’sgrùdadh sealladh an tagraiche a thaobh cuid de ghiùlanan agus eucoirean san àite-obrach, ach cuideachd dè an earbsa a th’ aca anns na buachaillean aca. Is dòcha gur e aon cheist dè a dhèanadh iad nan robh iad a ’faicinn co-obraiche a’ goid?

Deuchainn Pearsa

Is e an deuchainn pearsantachd an seòrsa cumanta eile de dheuchainn onair luchd-obrach. Seo a ’faighinn a-steach do chuid de fheartan agus fheartan pearsantachd an tagraiche dh ’fhaodadh sin a bhith an aghaidh giùlan ceart san àite-obrach.

Tha Blog Siubhail is Turasachd Grand Hotelier a’ tabhann na molaidhean agus na stiùiridhean as fheàrr airson a dhol air chuairt timcheall an t-saoghail air adhar, muir is tìr bho thuras rathaid dàna gu turasan-mara sòghail is annasach airson Siubhail an t-saoghail

Tha e mu dheidhinn a bhith a ’lorg luchd-obrach a dh’ fhaodadh a bhith a ’sireadh tlachd no, air an làimh eile, tagraichean a gheibh sgòr àrd air earbsachd. 

A ’faighneachd cheistean mu cho adhartach no ciallach a tha iad, agus am pròiseas smaoineachaidh mus dèan iad co-dhùnaidhean mòra. Bidh e cuideachd a ’bruidhinn mu dhuilgheadasan a dh’ fhaodadh a bhith ann an conaltradh le daoine eile, nàimhdeas, no cùisean ùghdarrais.

Artaigil Ùidh: Dè a th ’ann an SGRÙDADH PSYCHOMETRIC Dreuchdail

Mar a fhreagras tu deuchainn onair?

Freagair a h-uile ceist gu follaiseach le fìrinn agus gu h-onarach. Na gabh ris gur e deuchainn moraltachd a th ’ann far am feum thu“ bualadh ”agus“ ionndrainn ”.

Tha moraltachd gu ìre mhath càirdeach, agus is e puing an t-seòrsa fianais seo a bhith a ’feuchainn ri diofar luchd-breithneachaidh a chruinneachadh de na tha agus dè nach eil iomchaidh gu moralta. Chan eil am freagairt “ceart” do cheist moralta ann. Tha e nas fheàrr taghadh am freagairt a tha gad chreidsinn as motha.

Feuch gun a bhith a ’toirt freagairt do bheachd àbhaisteach nam mòr-shluagh. Faodaidh an sluagh faighinn air falbh le ìrean dùbailte. Chan eil ùghdarras moralta ann a tha a ’dearbhadh do MHÒRACHD FHÈIN agus cha bu chòir buaidh a thoirt air sin bho chomann-shòisealta.

Mar a gheibh thu seachad air deuchainn onair?

Tha na ceistean moralta mar as trice teagmhach, agus mar sin is e an roghainn eile as fheàrr gum freagair thu cho soilleir ‘s a ghabhas mu bhuil gach freagairt ion-dhèanta.

Cleachd adhbhar agus loidsig nuair a chruthaicheas tu freagairt do cheistean moralta. Ged a tha eagal agus eallach tòcail sòisealta air an rèiteachadh gus “tha” a thabhann mar fhreagairt, feumaidh tu cuimhneachadh nach eil do fhreagairt gu tur onarach bho dhomhainn sìos tha thu airson “Chan eil” a ràdh.

An urrainnear deuchainnean onair a chruthachadh?

Tha cuir a-mach na dhuilgheadas airson a h-uile seòrsa deuchainn ...

Ged a bheir sinn a ’chomhairle as earbsaiche dhut BHEIL IONAD ...

Ach, tha deuchainn ionracas luchd-obrach fosgailte ga dhèanamh furasta do thagraichean innse dha fastaichean dè a tha iad airson a chluinntinn. 

Mar eisimpleir, is dòcha gum feum tagraichean aithrisean mar "Tha mi air a bhith ag innse breugan dha mo cheannard gus faighinn a-mach à trioblaid" no "Bhiodh e a’ goid m ’obair nam faigheadh ​​e air falbh leis."

Bidh fios aig a ’mhòr-chuid de thagraichean anns a’ bhad dè na freagairtean a tha iomchaidh.

… Faodaidh daoine a gheibh sgòr àrd ann an deuchainnean ionracas a bhith nam modalan dreuchd beusach no luchd-dàimh consummate…

An urrainn dha na Deuchainnean Onair seo tagraichean Math a dhiùltadh?

… Tha nithean meallta an-còmhnaidh na uallach…

Lorg sgrùdadh roimhe gu bheil luchd-obrach air deuchainnean onair a ’ciallachadh gu bheil daoine onarach air an ainmeachadh mar eas-onair. 

Tha cuid de sgrùdaidhean eadhon a ’sealltainn gum faod deuchainnean onair fosgailte a bhith a’ mì-chlàradh faisg air leth nan tagraichean onarach.

Tha mòran de luchd-fastaidh air an tàladh gus an cleachdadh gus an àireamh de thagraichean aca a chaolachadh. Mar sin, bidh iad a ’diùltadh a h-uile duine a gheibh sgòr fon ìre. Ach, ma tha luchd-obrach onarach agus tàlantach am measg an fheadhainn a chaidh a dhiùltadh, dh ’fhaodadh companaidhean a bhith a’ call a-mach air duine math.

Artaigil annasach: CEISTEAN ANN AN EADAR-GHNÌOMH JOB

A bheil "onair" an-còmhnaidh ion-mhiannaichte?

Tha e uile an urra ri mar a tha thu ga mhìneachadh. Mar eisimpleir, bidh cuid de dheuchainnean onair ag iarraidh air tagraichean innse a bheil iad dèidheil air cunnartan a ghabhail ...

...Is e an reusanachadh air cùl na ceiste seo gu bheil daoine a tha dèidheil air cunnartan nas dualtaiche gluasad bho ghiùlan iomchaidh...

Mar sin, faodaidh deuchainnean onair an seòrsachadh mar dhaoine fa leth “onarach ìosal”. Ach, ann an iomadh cùis, faodaidh luchd-gabhail cunnairt a bhith deimhinneach do bhuidhnean. 

Mar eisimpleir, is dòcha gum bi àrainneachdan tòiseachaidh no atharrachaidhean eagrachail air sgèile mhòr ag iarraidh air daoine cunnartan a ghabhail. Dh ’fhaodadh a bhith gan diùltadh droch bhuaidh a thoirt air cuid de chompanaidhean.

A bharrachd air an sin, faodaidh connspaid mu riaghailtean stèidhichte leantainn gu ùr-ghnàthachadh agus atharrachadh adhartach. Ma tha luchd-obrach den bheachd gu bheil poileasaidh companaidh mì-chothromach no neo-èifeachdach, is dòcha gum biodh e math dùbhlan a thoirt dha. Le bhith a ’leantainn nan riaghailtean an-còmhnaidh is dòcha a thig air ais.

Tadhail air a ’Bhlog seo: Na Deuchainnean Psychometric as Fheàrr airson Obair

Carson a tha onair agus ionracas cudromach san àite-obrach?

Tha cudromachd onair san àite-obrach fèin-mhìneachaidh; Tha luchd-obrach onarach nas cunntachaile, earbsach, agus cho buailteach cron a dhèanamh air buidheann le bhith a ’dol an sàs ann an giùlan mì-bheusach no mì-laghail. 

Tha onair agus ionracas co-cheangailte ri grunn fheartan eile, a ’toirt a-steach spèis do riaghailtean agus earbsachd. 

Dh ’fhaodadh gum bi luchd-obrach aig nach eil na feartan sin nas buailtiche do dhuilgheadasan smachdachaidh no ann am barrachd cunnart a dhol an sàs ann an giùlan obrach torach leithid goid, caitheamh ùine agus foill. 

Is dòcha gum bi ùidh agad ann: Deuchainn Comais Inntinn Barsit

Tha deuchainnean onair gu sònraichte feumail airson dreuchdan a dh ’fheumas luchd-obrach a bhith ag obair ann an dachaigh neach-ceannach no a’ làimhseachadh airgead, leithid luchd-naidheachd, luchd-reic bhùthan, luchd-taic slàinte dachaigh, teicneòlaichean seirbheis làraich, agus geàrdan tèarainteachd.

Tha caochladh atharrachaidhean ann de dheuchainn onair air-loidhne no an-asgaidh, a bharrachd air feadhainn sònraichte leithid Test for Children or Adolescents airson clò-bhualadh no luchdachadh sìos.

Ach, tha mi a ’moladh gun tadhail thu an-còmhnaidh air speisealaiche ann am mìneachadh deuchainn, a bheir stiùireadh dhut ann an dòigh nas cruinne anns na toraidhean a gheibhear.

Para SGEULACHDAN an tè seo AIRTEAGAL Cliog air faidhle PDF AN SEO

Artaigilean eile a dh ’fhaodadh ùidh a bhith agad ...