Выбор страницы

Когнитивный трудовой тест Raven

Тесты Тест ворона Они используются для оценки различных способностей, включая когнитивные, приобретенные и генетические. Они получили широкое признание и используются при приеме на работу во многие профессии. Среди них и те, что связаны с туристической сферой.

Таким образом, отбор рабочих в компании, занимающейся легковыми автомобилями, может быть основан на этом тесте. Что ж, надежность результатов тестирования, весит, подходит ли человек для выполнения должности.

В Grand Hotelier отбор персонала проводится с помощью исчерпывающих тестов, чтобы выбрать лучшего работника из банка вакансий в Мексике. В связи с этим давайте разберемся, что такое тест Raven.  

Узнать больше о тесте Raven

Узнать больше о тесте Raven

Доска вакансий для туристов доступна на сайте grandhotelier.com., в котором, однако, вы можете оценить себя; Приятно знать, из чего состоит тест Ворона, чтобы классифицировать в костюме в Мексике.

Джон Рэйвен создал тестовый образец, названный его именем. Тесты Test Raven используют фактор «g» в качестве детерминанта испытуемого. Они используются для оценки различных навыков.

Матрицы Рэйвена разделены на пять уровней сложности, называемых шкалами или рангом. Каждый из них содержит 20 аналитических вопросов, проверяющих способность к логическому мышлению. 

Как работает тест на ворона?

Матричный тест Raven состоит из 60 простых вопросов на выбор и 45 минут на их решение. Вы начинаете с самых простых задач, а затем продвигаетесь к более сложному значению в соответствии с приведенной выше шкалой.

Какие задания в Raven Test?

Задачи состоят из абстрактных и часто неполных наборов геометрические фигуры быть законченным. Первоначально абстрактные фигуры начинают обретать смысл и сливаться в осмысленный ответ.

Это происходит, по крайней мере, до тех пор, пока вы не столкнетесь с более сложными задачами, над которыми вам нужно подумать более основательно. В ходе этого теста необходимо вывести, сравнить и применить аналогичные принципы рассуждений и логики.

База подбора

Организация тестов и быстрые результаты - это база данных, которую банк вакансий будет использовать, в нашем конкретном случае, портал трудоустройства туристов, в разделе человеческих ресурсов.

Матрицы Raven, благодаря результатам, которые они дают, будут оставаться в течение многих лет как часть процесса найма рабочей силы для компаний.

В какой диапазон помещает меня результат Теста Ворона?

Тесты теста Ворона показывают, какая предрасположенность к логическому мышлению есть у человека, стремящегося к работе. Таким образом, результаты помещают соискателей на работу в Мексику в определенный диапазон.

Что означает рейтинг?

Ранг испытаний Ворона

Звание указывает на навыки человека, который хочет пройти квалификацию на доске по трудоустройству, кроме того.s Вы можете определить потенциально талантливых людей, которых можно будет разместить на определенных должностях.

С другой стороны, тест классифицирует кандидатов по группам или подгруппам в соответствии с рангом, полученным в тесте Raven.

Ранг испытаний Ворона

Ранг 1 - 95 баллов или больше. Качество: Очень высокий интеллект.

Ранг 2 - От 75 до 95 баллов. Качество: интеллект выше среднего.

Ранг 3 - От 25 до 75 баллов. Качество: средний интеллект.

Ранг 4 - От 5 до 25 баллов. Качество; интеллект ниже среднего.

Ранг 5 - до 5 баллов. Качество: очень низкий интеллект.

Понимание интеллекта немного похоже на понимание атома: вы должны определить не только то, что объединяет различные компоненты интеллекта, но и то, что их разделяет.

С этой точки зрения это тест, который отбирает лучших в соответствии с когнитивными способностями, которые необходимо развивать на работе.

Этот тест доступен на веб-страницах советов по трудоустройству или туристических советов по трудоустройству, которые необходимо решить, чтобы получить статус работника.

Зачем использовать Тест Ворона?

Тест матки ворона хорошо подходит для диагностики как взрослых, так и детей, но, поскольку он связан с миром работы, он идеально подходит в качестве предварительного теста практически для любой работы.

Большим преимуществом этого типа теста является то, что его можно выполнить по очень низкой цене и разместить в Интернете. Расход практически нулевой.

Кроме того, просмотр листа Test Raven занимает не более пяти минут. И он почти сразу показывает ранг, в котором находится соискатель, благодаря продемонстрированным когнитивным способностям.

Примеры теста Равена

На grandhotelier.com вы сможете просмотреть банк вакансий, отправить свой рабочий лист, а также подтвердить свои способности подать заявление о приеме на работу.

Лучшие гостиничные сети и рестораны в крупных городах Мексики ищут талантливых сотрудников, чтобы предложить туристам лучший сервис. национальный и иностранный визит в страну.

Помните, что помимо Теста Ворона вам необходимо обладать другими качествами и навыками, если вы хотите получить доступ к работе через Grand Hotelier.

Банк вакансий для туристов в Grand Hotelier

Например:

1- Вы должны развивать лидерские качества в той части, где вы находитесь на работе.

2- Развивайте концентрацию и внимание во всем, что вы делаете.

3- Сохраняйте желание работать в команде.

4- Урегулируйте любой конфликт как можно скорее и получите за это критику.

5- Будьте терпеливы и сохраняйте спокойствие перед лицом неприятных ситуаций и высокого рабочего давления.

6- Выделите себя своей независимостью и напористостью. 

С этих точек зрения, которые также связаны с диапазоном интеллекта и поведения, необходимо искать подходящую работу. Таким образом, с помощью Grand Hotelier вы можете получить доступ к целому ряду возможностей, таких как:

Руководители продаж

В этом разделе находятся менеджеры по туризму, внутренний круизный продавец, куратор ресторана и административные задачи.

Площадь кухни

В этом разделе размещаются официанты, посудомойка, кухонный помощник и повар.

Техническое обслуживание и ремонт

Домработницы, внутреннее и внешнее озеленение.

Наконец, хорошо всегда помнить, что вы выбираете работу с помощью специальных тестов, в данном случае таких, как тест Raven или другой, который может использоваться крупными туристическими компаниями в Мексике. 

к СКАЧАТЬ это Статья Бесплатно онлайн в PDF-файле нажмите ЗДЕСЬ