விருந்தோம்பல் வேலை நேர்காணலுக்கான 10 கேள்விகள்

ஹோட்டல் ஊழியர்களுக்கான கேள்விகள்

விருந்தோம்பல் துறையில் நல்ல வேலையைத் தேட விரும்புபவர்கள், இந்த 10 கேள்விகளைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம் விருந்தோம்பலுக்கான வேலை நேர்காணலில் உங்களிடம் கேட்கப்படலாம், பல்வேறு வகையான கேள்விகள் இருந்தாலும், இவற்றை முக்கியமானதாகக் கருதுங்கள்.

தரமான சேவையை வழங்க சிறந்த ஊழியர்களைப் பெற ஹோட்டல் நிறுவனங்கள் முயற்சி செய்கின்றன என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

எனவே நீங்கள் வேலை நேர்காணல்களில் அதற்கு தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் இந்த உதாரணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

பெரிய நகரங்களில், ஹோட்டல் துறையின் வளர்ச்சி முன்னேறி வருகிறது.

இப்பகுதியில் உள்ள பல்வேறு சுற்றுலா தளங்கள் மற்றும் இடங்கள் சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பலில் அதன் வளர்ச்சியை உயர்த்தியுள்ளது.

கான்கன் மற்றும் அதன் அற்புதமான பத்திகள், ரிவியரா மாயா, லாஸ் கபோஸ் மற்றும் பிளாயா டெல் கார்மென், தினசரி ஆயிரக்கணக்கான விடுமுறையாளர்களைப் பெறுகின்றன, இது இப்பகுதியின் சுற்றுலா வளங்களின் மதிப்பின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

கடற்கரைகள் மற்றும் ஹோட்டல்களின் மகத்துவம் தனித்துவமான மற்றும் மறக்க முடியாத இன்பத்திற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது, அத்தகைய இடத்தில் வேலை செய்வதை விட சிறந்தது.

எனவே, ஹோட்டல் நிறுவனங்கள், உணவகங்கள், பல்வேறு சுற்றுலா தளங்கள் எப்போதும் ஹோட்டல் துறையில் பயிற்சி பெற்றவர்களை ஈர்க்க முயல்கின்றன. எனவே, அவர்களின் வேலை நேர்காணல்களில், அவர்கள் வழக்கமாக தங்கள் ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது மிகவும் கவனமாகவும் கவனமாகவும் இருப்பார்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில் அவை ஆங்கிலத்தில் வேலை நேர்காணல்களாக இருக்கும்.

நீங்கள் அடுத்த கட்டுரையைப் படிக்க வேண்டும்: பாடத்திட்ட வீட்டாவை உருவாக்க 10 உதவிக்குறிப்புகள்

விருந்தோம்பல் வேலை நேர்காணலில் 10 கேள்விகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்களிடம் கேட்கப்படாத 10 கேள்விகளை இங்கே பார்ப்போம், மேலும் என்ன கேட்க வேண்டும் என்று தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும் என்பதால் இவை வழிகாட்டியாக இருக்கும்.

பின்வருவனவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்:

உங்களை இங்கு அழைத்து வருவது எது அல்லது உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்?

இது கிளாசிக் வேலை கேள்விகளில் ஒன்றாகும்...

நிச்சயமாக, வேலைக்கான நேர்காணலில் இதுவே முதல் கேள்வியாக இருக்கும்.

எனவே இதை மனதில் கொண்டு உங்களைப் பற்றி பேச தயாராக இருங்கள்:

• * உங்கள் ஆளுமை, கவனம் செலுத்தும் திறன் மற்றும் மோதல் தீர்வு ஆகியவற்றை முன்னிலைப்படுத்தவும்.
• ஒரு நல்ல ஹோட்டல் முகவராக உங்கள் நற்பண்புகளை வலியுறுத்துங்கள்.
• உங்கள் உந்துதல்கள் மற்றும் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட ஆர்வங்களைக் குறிக்கவும்.

தொடர்புடைய இடுகைகள்

சில சுவாரஸ்யமான நிகழ்வுகள், குறிப்பாக உங்கள் செயல்திறன், உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் உங்கள் குணங்கள் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையவை பற்றி நீங்கள் கருத்து தெரிவிக்க வேண்டும்.

நம்பிக்கையின் எல்லையைத் தாண்டாமல், இயற்கையாகவும், தன்னிச்சையாகவும், எப்போதும் பாதுகாப்பாகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

இது உங்கள் நரம்புகள் மறைந்துவிடும் என்பதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும், ஏனென்றால் நீங்கள் உங்களை இனிமையாகவும், கண்ணியமாகவும், நேர்மையாகவும் பார்க்கும்போது, ​​அவர்கள் உங்கள் மீது அதிக நம்பிக்கையை உணர்வார்கள்.

மிகவும் சுவாரஸ்யமான கட்டுரை: சைக்கோமெட்ரிக் சோதனை

எங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்?

இந்தக் கேள்வி நிறுவனத்தின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றியும் உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றைப் பற்றியும் பேசுகிறது. முகஸ்துதியில் விழாதபடி உங்கள் பதில்களை மிகைப்படுத்தாதீர்கள்.

ஒரு விருந்தோம்பல் வேலை உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதை வலியுறுத்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும், உங்கள் திறன்கள் மற்றும் ஆர்வங்களைப் பற்றி பேசவும்.

இந்த பதில் உங்கள் ஹோட்டல் அனுபவத்தைப் பொறுத்தது, உங்களிடம் அது இல்லையென்றால், சுற்றுலா உலகில் பணிபுரியும் புதிய அனுபவங்களைப் பெறுவதற்கான ஆர்வத்தைப் பற்றி பேசுங்கள்.

தொடர்புடைய இடுகைகள்

நீங்கள் ஏன் ஒரு ஹோட்டலில் வேலை செய்ய முடிவு செய்தீர்கள்?

இந்தக் கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் குணாதிசயமும் ஆளுமையும் ஹோட்டல்களுடன் எவ்வாறு சரியாகப் பொருந்துகின்றன என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்:

நீங்கள் புறம்போக்குவரா? புதிய நபர்களைச் சந்திப்பதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்களா? நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்களா?

வெற்றிகரமான ஹோட்டலில் வேலை செய்வதால் வரும் சவால்களை நீங்கள் அனுபவிப்பதை அவர்கள் பார்க்கட்டும்.

ஹோட்டல் துறையில் உங்கள் முந்தைய அனுபவம் என்ன?

விருந்தோம்பலில் உங்கள் அனுபவம், உணவகம் அல்லது ஹோட்டலில் பணியாற்றுவதற்கான உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி பேசும்.

மேலும், அது உங்களுடையதாக இருக்கும் கவர் கடிதம் அவர்கள் கோரும் பதவிக்கு.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் பலம், உங்கள் சாதனைகள், வளர மற்றும் மேம்படுத்துவதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை முன்னிலைப்படுத்துவது எப்போதும் நல்லது.

நீங்கள் பணிபுரிந்த தளத்தின் தரத்தை குறைத்து கருத்து தெரிவிக்க வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு அதிருப்தி மற்றும் முரண்பட்ட நபர் என்பதை இது உங்கள் பங்கில் தெரிவிக்கிறது.

எந்தெந்த பகுதிகளில் மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் சிறந்த திறன் அல்லது திறன் கொண்டவற்றுக்கு இங்கே நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டும்.

உங்கள் அனுபவம் அல்லது ஆர்வங்களைப் பொறுத்து, நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் பகுதிகளைக் குறிப்பிடவும், மேலும் மேம்படுத்துவதற்கு இது உங்களுக்கு மேலும் கற்றுக்கொடுக்கும்.

நீங்கள் என்ன சம்பளம் தேடுகிறீர்கள்?

வேலை நேர்காணலில் நீங்கள் விரும்பும் பகுதிக்கு ஏற்ப சம்பளத்தை முன்கூட்டியே சரிபார்ப்பது நல்லது. ஒருபோதும் உச்சநிலைக்கு செல்ல வேண்டாம்.

உங்களை மிகவும் குறைவாகவோ அல்லது அதிக லட்சியமாகவோ காட்ட வேண்டாம். நீங்கள் செய்யும் வேலை மதிப்புக்குரியது, எனவே நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதைக் காட்ட முயற்சிக்கவும்.

இருப்பினும், அனுபவம் சில சமயங்களில் சமீபத்திய பட்டதாரியின் பட்டத்தை விட சிறப்பாக செலுத்துகிறது, எனவே முதலில் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், அனுபவத்தைப் பெறுங்கள், மேலும் சிறிது சிறிதாக நீங்கள் அதிக சம்பளத்துடன் மேற்கோள் காட்டுவீர்கள்.

போக்குவரத்து, உணவு ஆகியவற்றில் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கும் செலவுகளையும் நீங்கள் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.

உளவியல் ஆதரவு கட்டுரை: கனவு காண்பதன் அர்த்தம் என்ன?

அழுத்தத்தில் வேலை செய்ய முடியுமா?

இது ஒரு வேலை நேர்காணலில் ஒரு அடிப்படை கேள்வி, அவர்கள் எப்போதும் உங்களிடமிருந்து கேட்க விரும்புவார்கள், நீங்கள் வேகமாகவும் திறமையாகவும் இருக்கிறீர்கள்.

அவர்கள் இங்கே உங்கள் முதல் எதிர்வினையைப் பார்க்க ஆர்வமாக உள்ளனர், இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது பதட்டத்தை காட்ட வேண்டாம்.

அழுத்தம் என்பது வேலையின் ஒரு பகுதியாகும், நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஒரு நல்ல ஹோட்டல் தொழிலாளியாக செயல்பட முடியும், இந்த சுமையை எவ்வாறு தாங்குவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

தொடர்புடைய இடுகைகள்

ஒரு குழுவில் எப்படி வேலை செய்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழுப்பணி என்பது ஒரு நல்ல ஹோட்டல் தொழிலாளி கொண்டிருக்க வேண்டிய மற்றொரு திறமை.

ஒரு ஹோட்டலில், வேலை ஒவ்வொருவரையும் சார்ந்து இருப்பதால், ஒரு குழுவாக பயனுள்ள வேலை செய்யப்படுகிறது. ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட மற்றும் கூட்டு வேலை ஒரு உற்பத்தி வேலை.

ஒரு ஹோட்டலில், பல்வேறு வகையான வேலைகள் உள்ளன, அதனால்தான் அனைத்து ஹோட்டல் ஊழியர்களுடனும் நிரந்தரமாக தொடர்புகொள்வது அவசியம், அதனால்தான் வேலை நேர்காணல் தேவைப்படுகிறது.

அனைத்து செயல்பாடுகளும் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் சேவையின் தரம் அந்த இடத்தில் உருவாக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு செயல்பாடுகளின் ஒருங்கிணைப்பைப் பொறுத்தது.

உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகள்: ஹோட்டலில் பார்டெண்டராக வேலை

உங்களின் மிகப் பெரிய தொழில் பலவீனம் என்ன?

உங்களுக்கு எப்போதும் தொழில் பலவீனம் இருக்கும்.

தயவு செய்து உங்களிடம் எதுவும் இல்லை என்று சொல்லாதீர்கள்A, ஆரம்பத்தில் இருந்தே அது பொய்யாக இருக்கும் என்பதால், அதைக் கண்டறிய நீங்கள் HR நிபுணராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

இந்தக் கேள்வியின் கருத்து நேர்மை.

அதே சமயம், ஒரு சவாலுக்கு பயந்தாலும் அதை எதிர்கொள்ளும் உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்தும் பதிலைப் பெற இது நோக்கமாக உள்ளது.

இங்கே நீங்கள் உங்கள் பலவீனங்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும், அவற்றை நீங்கள் எப்படி எதிர்கொள்வீர்கள் என்பதற்கான தீர்வை எப்போதும் கொடுக்க வேண்டும்.

எங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளதா?

உங்கள் சந்தேகங்களைத் தெளிவுபடுத்தவும், உங்கள் எல்லா கேள்விகளையும் கேட்கவும் இந்த இடத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது நல்லது.

விருந்தோம்பல் துறையில் உள்ள வல்லுநர்கள் சில நேரங்களில் அவர்களின் பரபரப்பான அட்டவணையின் காரணமாக நேர்காணலுக்கு நன்றாகத் தயாராக மாட்டார்கள்.

இது அவர்கள் செய்யும் முதல் தவறு, அதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் "தயாராவது தோல்விக்கு தயாராகிறது".

இந்த பத்து கேள்விகள் நேர்காணலுக்குத் தயாராகி, நீங்கள் விரும்பும் வேலையைப் பெற உதவும் என்று நம்புகிறோம்.

அதை மறந்துவிடாதீர்கள் Grandhotelier.com சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் பற்றிய ஆர்வமுள்ள பல கட்டுரைகளை நீங்கள் காணலாம்

பாரா கந்தசாமி இந்த கட்டுரை PDF கோப்பில் கிளிக் செய்யவும் இங்கே

சுவாரஸ்யமான தொடர்புடைய கட்டுரைகள்