நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களா? உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனை பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனை என்றால் என்ன

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனை: நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களா அல்லது வேலையை மாற்ற வேண்டுமா? தேர்வு செயல்பாட்டின் போது, ​​பொதுவாக, எந்தவொரு நிறுவனத்திலும், பணியாளர் மேலாளர்கள் இந்த சோதனைகளை மேற்கொள்வார்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்

விண்ணப்பதாரர்களின் சுயவிவரத்தைத் தெரிந்துகொள்வதுடன், அவர்கள் விண்ணப்பிக்கிறார்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனை, பொது நுண்ணறிவு சோதனைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிற்கு அவசியமானதாகக் கருதப்படும் வேறு சில கருவிகள், அவை குழந்தைகள் மற்றும் இளம் பருவத்தினருக்கும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரை: மாஸ் டெஸ்ட் என்றால் என்ன?

கிராண்ட் ஹோட்டலியரில் வேட்பாளரின் கல்வி, திறன்கள், அனுபவம் மற்றும் அறிவாற்றல் திறன்கள் ஆகியவற்றில் ஆர்வம் காட்டுவதுடன், பணியிடத்தில் வெற்றிக்கான மற்றொரு முக்கிய குறிகாட்டியாக கருதப்படுகிறது: உணர்ச்சி நுண்ணறிவு.

தொழில்நுட்ப திறன்களை கவனிப்பு மற்றும் பணி அனுபவம் மூலம் கற்றுக்கொள்ள முடியும்.

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது ஒரு நபர் பயிற்சியின் மூலம் உருவாகும் ஒரு நீண்ட செயல்முறையாகும். மேலும் அறிய, இந்த கட்டுரையை கண்டிப்பாக படிக்கவும்.

இது உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம்: ஒரு வேலை நேர்காணலில் 10 கேள்விகள்

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனை என்றால் என்ன, அது எதற்காக?

சோதனைகள் மற்றும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனைகள் எந்தவொரு பணியிடத்திலும் ஒட்டுமொத்த வெற்றிக் காரணியாக இருக்கலாம். பொதுவாக EI என அழைக்கப்படும், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட உணர்வுகள் மற்றும் பிற நபர்களின் உணர்வுகளை, தனிநபர்களாக அல்லது குழுக்களாக அடையாளம் கண்டு, மதிப்பீடு செய்து நிர்வகிக்கும் திறன் ஆகும்.

உளவியல் ஆதரவு இணைப்பு: கனவுகளின் அர்த்தம் என்ன

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்றால் என்ன?

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது உணர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொள்வது, அடையாளம் கண்டுகொள்வது மற்றும் நிர்வகிக்கும் திறன் ஆகும். அதிக உணர்ச்சி நுண்ணறிவு உள்ளவர்கள் தங்கள் உணர்ச்சி நிலை மற்றும் மற்றவர்களின் உணர்ச்சி நிலையை அடையாளம் காண முடியும். கூடுதலாக, ஆரோக்கியமான உறவுகளைப் பெறவும், வேலையில் சிறந்த முடிவுகளை அடையவும், நிறைவான வாழ்க்கையை வாழவும் இந்தப் புரிதலைப் பயன்படுத்தலாம்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரை: வேலையில் RAVEN TEST எப்படி வேலை செய்கிறது?

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனையை (EI) உருவாக்கும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் 5 திறன்கள்

உளவியலாளர் மற்றும் உலகளவில் அதிகம் விற்பனையாகும் "உணர்ச்சி நுண்ணறிவு" ஆசிரியரான டேனியல் கோல்மேன், EI ஆனது 5 உணர்ச்சித் திறன்களைக் கொண்டுள்ளது: விழிப்புணர்வு, சுயக்கட்டுப்பாடு, ஊக்கம், பச்சாதாபம் மற்றும் சமூகத் திறன்கள். அவை ஒவ்வொன்றும் என்னவென்று பார்ப்போம்.

1- உணர்ச்சி விழிப்புணர்வு

டேனியல் கோல்மனின் கூற்றுப்படி, விழிப்புணர்வு என்பது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் முக்கிய திறன். கவனத்துடன் இருப்பது என்பது உங்கள் உணர்ச்சிகரமான எதிர்வினைகளை அடையாளம் காணவும், அவற்றைத் தூண்டும் சூடான பொத்தான்களை அடையாளம் காணவும், மேலும் இந்த உணர்ச்சிகள் உங்கள் நடத்தையில் ஏற்படுத்தும் விளைவையும் குறிக்கும்.

உணர்வுள்ளவர்கள் அவர்கள் உணருவதற்கும் அவர்கள் நடந்துகொள்ளும் விதத்திற்கும் இடையிலான உறவை அடையாளம் காண முடியும்.

மேலும், இந்த திறனைக் கொண்டவர்கள் நல்ல நகைச்சுவை உணர்வைக் கொண்டுள்ளனர், தங்களை மற்றும் அவர்களின் திறன்களை நம்புகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் மற்றவர்களால் எவ்வாறு உணரப்படுகிறார்கள் என்பதை அறிந்திருக்கிறார்கள் என்று கோல்மேன் கூறுகிறார்.

தொடர்புடைய கட்டுரை: நுண்ணறிவு சோதனை எவ்வாறு செயல்படுகிறது

2- சுய கட்டுப்பாடு மற்றும் உணர்ச்சி சுய கட்டுப்பாடு

அதேபோல், உங்கள் உணர்ச்சிகள் மற்றும் அவை உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கத்தைப் பற்றி அறிந்திருப்பது உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்தவும் நிர்வகிக்கவும் உங்களுக்குத் தேவை.

சுயக்கட்டுப்பாடு என்பது உங்களுக்குள் வெடிக்கும் உணர்ச்சிப் புயல்களைத் தாங்கும் திறன் ஆகும், மேலும் இது உங்களிடம் இருக்கும் மிகவும் பயனுள்ள கருவிகளில் ஒன்றாகும்.

• நல்ல சுயக்கட்டுப்பாடு திறன் கொண்டவர்கள் நெகிழ்வானவர்களாகவும், மாற்றத்திற்கு ஏற்றவர்களாகவும், மோதல்களைக் கையாளவும், பதற்றத்தை போக்கவும் கூடியவர்களாகவும் இருப்பார்கள்.
• திறம்பட தங்களைக் கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளக்கூடிய நபர்கள் மற்றவர்களை வாய்மொழியாக தாக்குவது அல்லது அவசர அல்லது உணர்ச்சிகரமான முடிவுகளை எடுப்பது அரிது.

கூடுதலாக, உங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதை அறிவது என்பது வாழ்க்கைக்கு மிகவும் நேர்மறையான அணுகுமுறையை வளர்ப்பதாகும். உங்கள் உணர்ச்சி நிலையை ஒழுங்குபடுத்துவது அவசியம் மற்றும் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் வருத்தப்படக்கூடிய மனக்கிளர்ச்சியான நடத்தையிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றலாம்.

காண்க: தொழில்சார் சைக்கோமெட்ரிக் தேர்வு என்றால் என்ன

3- உங்களையும் மற்றவர்களையும் ஊக்குவிக்கவும்

உணர்ச்சி நுண்ணறிவில் முக்கிய பங்கு வகிக்கும் மற்றொரு அம்சம் உள்ளார்ந்த உந்துதல். உணர்ச்சி ரீதியில் புத்திசாலிகள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய தங்களை எவ்வாறு ஊக்குவிப்பது, அவர்களின் ஆர்வங்களைத் தொடர்வது மற்றும் மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்.

உண்மையில், மற்றொரு மிக முக்கியமான திறன், குறிப்பாக ஒரு குழுவில் பணிபுரியும் போது, ​​மற்றவர்களை எவ்வாறு செல்வாக்கு செலுத்துவது மற்றும் ஊக்கப்படுத்துவது என்பதை அறிவது. மக்களை ஊக்குவிப்பது ஒரு கலை மற்றும் இது சிறந்த தூண்டுதல் நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி யோசனைகளை விற்பது போன்றது.

உணர்ச்சி ரீதியாக அறிவார்ந்தவர்கள், உளவியலாளர்கள் ஓட்ட நிலை என்று அழைக்கப்படுவதை உள்ளிடலாம். ஏதோவொன்றில் உண்மையிலேயே ஆர்வமுள்ளவர்கள் அணுகக்கூடிய ஒரு வகையான மாயாஜால நிலை.

உண்மையில், நீங்கள் செய்ய விரும்பும் ஒரு பணியில் நீங்கள் முழுமையாக மூழ்கி, இலக்கில் கவனம் செலுத்தி, உங்கள் உணர்ச்சி நிலை முற்றிலும் நேர்மறையானதாக இருக்கும்போது இந்த நிலை வருகிறது.

இது உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம்: 4 ஆளுமைத் தேர்வின் நன்மைகள்

4- பச்சாதாபம்

பச்சாதாபம் என்பது மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளைப் படிக்கும் திறன் மற்றும் அவர்களின் காலணியில் உங்களை எவ்வாறு ஈடுபடுத்துவது என்பதை அறிவது. இருப்பினும், பச்சாத்தாபம் மற்றவர்களின் உணர்ச்சி நிலைகளை அங்கீகரிப்பதைத் தாண்டி, இந்தத் தகவலுக்கு நாம் அளிக்கும் பதில் வகையையும் உள்ளடக்கியது. பச்சாதாபத்தில் இரண்டு வகைகள் உள்ளன: அறிவாற்றல் மற்றும் உணர்ச்சி.

• புலனுணர்வு சார்ந்த பச்சாதாபம் என்பது மற்ற நபரின் பார்வையைப் புரிந்துகொள்வதற்கான திறனுடன் தொடர்புடையது
• உணர்ச்சி பச்சாதாபம் என்பது நுட்பமான சொற்கள் அல்லாத செய்திகளை எடுப்பதன் மூலம் மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளை அடிக்கடி உள்ளுணர்வாக உணர்ந்து புரிந்துகொள்ளும் திறனுடன் தொடர்புடையது.

இறுதியில், பச்சாதாபமாக இருப்பது, சமூக உறவுகள், குழுப்பணி, சிக்கலைத் தீர்ப்பது மற்றும் முடிவெடுப்பது, குறிப்பாக பணியிடத்தில் அடிக்கடி செல்வாக்கு செலுத்தும் ஆற்றல் இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்ள மக்களுக்கு உதவுகிறது.

தொடர்புடைய கட்டுரை: CURRICULUM VITAE ஐ உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

5- சமூக திறன்களின் வகைகள்

மற்றவர்களுடன் நன்றாக பழகுவது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் மற்றொரு முக்கிய அம்சமாகும். உண்மையில், இது எளிமையான புரிதலுக்கு அப்பாற்பட்டது, உங்கள் தினசரி தொடர்புகளிலும் தகவல்தொடர்புகளிலும் இந்தத் தகவலைப் பயன்படுத்த முடியும்.

பணியிடத்தில், சக ஊழியர்களுடன் தரமான உறவுகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை அறிவது, குழுவில் சிறப்பாக பணியாற்றுவதிலும், மற்றவர்களை செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும் ஊக்குவிக்கும் தலைமைத்துவத்திலும் முக்கியமானது.

உணர்ச்சி ரீதியாக புத்திசாலிகள் இயற்கையான நம்பிக்கையை கொண்டுள்ளனர், அவர்கள் மற்றவர்களிடம் உள்ள சிறந்ததை வெளிப்படுத்துகிறார்கள், மற்றவர்கள் அவர்களை கவனித்துக்கொள்வதன் மூலமும், அவர்களின் கவனத்தை அவர்களுக்கு வழங்குவதன் மூலமும் எப்படி வசதியாக உணர வைப்பது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.

காண்க: ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது

கடினமான சூழ்நிலைகளில், அவர்கள் பீதி அடைய மாட்டார்கள் மற்றும் தீர்வுகளில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள், அவர்கள் எப்போதும் ஒரு நேர்மறையான பொது கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளனர், இது விஷயங்கள் அமைதியாக இருக்கும் என்பதை உணர உதவுகிறது. சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு, தலைமைத்துவ திறன்கள் மற்றும் வற்புறுத்தும் திறன் ஆகியவை EI ஐ கணிசமாக அதிகரிக்கின்றன.

கிராண்ட் ஹோட்டலியர்ஸ் டிராவல் அண்ட் டூரிஸம் வலைப்பதிவு, சாகசப் பயணத்திலிருந்து ஆடம்பரமான மற்றும் விசித்திரமான பயணங்கள் வரை வானம், கடல் மற்றும் நிலம் மூலம் உலகைச் சுற்றிப்பார்க்க சிறந்த உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் வழிகாட்டிகளை வழங்குகிறது. உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்யுங்கள்

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு சோதனையுடன் முடிக்க...

நீங்கள் மெக்சிகோவில் வேலை தேடுகிறீர்கள் மற்றும் ஹோட்டல் மற்றும் சுற்றுலாத் துறையில் வேலை செய்ய விரும்பினால், உங்கள் சிறந்த வேலை வாய்ப்பு Grandhotelier.com ஆகும், இது உலகளவில் மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சுற்றுலா வேலைவாய்ப்பு போர்ட்டலாகும்.

கிராண்ட் ஹோட்டலியரில், வெற்றிகரமான நபர்கள் நல்ல உணர்ச்சி நுண்ணறிவு கொண்டவர்கள் என்று நாங்கள் கருதுகிறோம். உங்கள் கவலைகளைக் கையாள்வது, கடினமான சூழ்நிலைகளைச் சமாளிப்பது, உறவுகொள்ளும் திறன், குழுவாகப் பணியாற்றுவது மற்றும் மீண்டும் எழுச்சி பெறுவது ஆகியவற்றைத் தெரிந்த ஒரு நபராக நீங்கள் இருந்தால், உங்களுக்கு வெற்றிகரமான எதிர்காலத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கக்கூடிய வலுவான ஆற்றல் உங்களிடம் உள்ளது.

இது உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம்: பணியாளர் தேர்வு தேர்வு பற்றி மேலும் அறிக

பாரா கந்தசாமி இந்த கட்டுரை PDF கோப்பு கிளிக்கில் அச்சிட ஆன்லைனில் இலவசம் இங்கே

உங்களுக்கு ஆர்வமூட்டக்கூடிய கட்டுரைகள்