เนื้อหา
- 1 Terman Merril ที่วัด
- 2 การทดสอบ Terman Merril ทำงานได้หรือไม่?
- 3 พื้นที่ข้อมูลการทดสอบ Terman Merril
- 4 ผลการทดสอบ Terman Merril
- 5 บทความอื่นๆ ที่คุณอาจสนใจ ...
- 5.1 การทดสอบ Kostick: รู้ว่ามันเกี่ยวกับอะไร
- 5.2 คุณรู้หรือไม่ว่าการทดสอบมอสเกี่ยวกับอะไร? ทำความรู้จักกับมัน!
- 5.3 การทดสอบ Zavic เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่มันเกี่ยวกับ
- 5.4 4 ประโยชน์หลักของการทดสอบบุคลิกภาพ
- 5.5 การทดสอบ Cleaver: รู้รายละเอียดทั้งหมดของการทดสอบนี้
- 5.6 เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการทดสอบการคัดเลือกบุคลากร
- 5.7 คุณกำลังมองหางาน? ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการทดสอบความฉลาดทางอารมณ์
- 5.8 การทดสอบ Barsit ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการทดสอบ
- 5.9 Hartman Values Test มีไว้เพื่ออะไร?
- 5.10 คุณรู้หรือไม่ว่าการทดสอบ Raven ทำงานอย่างไรในที่ทำงาน
- 5.11 การทดสอบ Terman Merril มีไว้เพื่ออะไร?
- 5.12 การทดสอบ IQ: สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับการทดสอบนี้
- 5.13 คุณรู้หรือไม่ว่าการทดสอบความซื่อสัตย์มีไว้เพื่ออะไร?
- 5.14 วิธีเตรียมตัวสำหรับคำถามในการสัมภาษณ์งาน
- 5.15 ลงประกาศรับสมัครงานฟรีทำอย่างไร?
- 5.16 คณะกรรมการงานแคนคูน
- 5.17 10 เคล็ดลับในการสร้าง CURRICULUM VITAE สำหรับการท่องเที่ยวและการบริการ
- 5.18 การสอบ Psychometric คืออะไร?
- 5.19 10 คำถามสำหรับการสัมภาษณ์งานการบริการ
Terman Merril ที่วัด
การทดสอบไม่ว่าจะมีจุดประสงค์อะไรก็ตาม ออกแบบมาเพื่อวัดคุณภาพ คุณลักษณะ ความสามารถ และอื่นๆ
El การทดสอบ Terman Merril นอกจากนี้ยังทำเพื่อประเมินศักยภาพของบุคคลผ่านเครื่องมือที่วัดความฉลาด การตัดสิน การเปรียบเทียบ การให้เหตุผล และอื่นๆ ตามประวัติศาสตร์ของพวกเขา
จึงสามารถนำไปใช้ในการคัดเลือกบุคลากรเพื่อทำงานโดยเฉพาะเมื่อเป็น job bank ที่มีผู้สมัครเป็นพันๆ คน และต้องเลือกคนที่ดีที่สุด
ฐานข้อมูลนี้ได้รับการชื่นชมจาก Grand Hotelier เพื่อให้แน่ใจว่าเราได้ชั่งน้ำหนักความสามารถของคุณในลักษณะที่คุณจะสามารถเป็นงานท่องเที่ยวที่ดีที่สุดในเม็กซิโกได้
บทความที่เกี่ยวข้อง: คำถามของการสัมภาษณ์งานคืออะไร?

การทดสอบ Terman Merril ทำงานได้หรือไม่?
จากผลงานของนักจิตวิทยาชาวอเมริกันสองคน Lewis Madison Terman และ Maud Amanda Merril การทดสอบ Terman Merril ถูกสร้างขึ้นเพื่อวัดการแสดงออกของสติปัญญาของมนุษย์
แม้ว่าจะไม่ใช่แบบทดสอบความฉลาดเพียงอย่างเดียว แต่ก็ยังคงใช้กันในตลาดงานสำหรับนักท่องเที่ยว เนื่องจากมีการวัดสองแบบคือ ความฉลาดและความสามารถในการเรียนรู้ด้วยคู่มือ
มาดูกันว่าการทดสอบคืออะไรและส่งผลต่อการทำงานอย่างไร
พื้นที่ข้อมูลการทดสอบ Terman Merril
การทดสอบย่อยนี้เกี่ยวข้องกับหน่วยความจำระยะยาว วิธีที่บุคคลรวบรวมข้อมูลจากสภาพแวดล้อมและใช้งานผ่านการเชื่อมโยงและสร้างข้อมูลใหม่
การสมัครงานในเม็กซิโก โดยเฉพาะด้านการท่องเที่ยว พนักงานต้องใส่ใจกับข้อมูลที่หมุนเวียนอยู่รอบตัวเขา จดจำไว้ และนำไปใช้ในสถานการณ์ใหม่
ดังนั้นหากคุณตรวจสอบการแลกเปลี่ยนการจ้างงานนักท่องเที่ยว, คุณจะเห็นว่าในหลาย ๆ งาน คุณต้องจำคำแนะนำ ปฏิบัติตามกฎ และนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกัน
พื้นที่ทดลอง
การทดสอบย่อยนี้ได้รับการประเมินโดยที่บุคคลสามารถเชื่อมโยงกับผู้อื่น ใช้สามัญสำนึก เพื่อแก้ปัญหาในชีวิตประจำวันและในทางปฏิบัติ
ในส่วนนี้ของการทดสอบ Terman Merril จะสะท้อนให้เห็นว่าบุคคลนั้นสามารถปรับตัวให้เข้ากับบรรทัดฐานทางสังคมและเรียนรู้จากสิ่งเหล่านี้ได้อย่างไร
บทความที่เกี่ยวข้อง: การทดสอบอัจฉริยะคืออะไร?
พื้นที่คำศัพท์
การทดสอบย่อยนี้เรียกอีกอย่างว่าพื้นที่ความหมายคำ ทิ้งไว้ระหว่างการเห็นระดับวัฒนธรรมของบุคคล
ระดับของวัฒนธรรมทั่วไปที่ผู้สมัครมีในตลาดงานนักท่องเที่ยวจะต้องได้รับการพิจารณาว่ามีความจำเป็นในภาคบริการเนื่องจากเป็นความรู้ที่เขาสามารถแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานและนักท่องเที่ยวได้
พื้นที่เลือกตรรกะการทดสอบ Terman Merril
เรียกอีกอย่างว่าการทดสอบย่อยที่วัดความสามารถในการสังเคราะห์ที่บุคคลมีเมื่อทำงาน, หรือเมื่อได้รับคำแนะนำและต้องนำไปใช้
คุณภาพนี้จำเป็นต่อการพัฒนาหรือมีคุณสมบัติในระดับสูงเพื่อเลือกงานในเม็กซิโกที่มีการท่องเที่ยวเป็นแหล่งจ้างงาน
บทความที่เกี่ยวข้อง: การทดสอบคัดเลือกพนักงานคืออะไร?

พื้นที่ตัวเลข
การใช้ตัวเลข ลำดับ เซต และเซตย่อยในการทดสอบย่อยนี้ จะได้รับการวิเคราะห์เพื่อแสดงระดับความเข้มข้นที่บุคคลอาจมีในการแก้ปัญหา
Grandhotelier จัดการแลกเปลี่ยนงานนักท่องเที่ยวโดยกลุ่ม ดังนั้น คุณจะพบส่วนหรือพื้นที่ที่ต้องการตามความรู้ สติปัญญา และทักษะทางวาจาของคุณ
พื้นที่ฝึก
ด้วยการทดสอบ Terman Merril ความสามารถของบุคคลในการจัดเรียงปัญหาเป็นส่วนๆ และค้นหาวิธีแก้ปัญหาในส่วนที่ขัดแย้งกัน
พื้นที่นามธรรม
ในการแลกเปลี่ยนการจ้างงานนักท่องเที่ยว กลุ่มใหญ่จัดตามลักษณะทั่วไปหรือลักษณะทั่วไปของผู้สมัครงานทั้งหมด
ในลักษณะที่สามารถจัดเรียงได้ในพื้นที่ของการซื้อขายที่ง่าย
ในทางกลับกัน ผู้หางานต้องแสดงความสามารถแบบเดียวกันนี้ด้วยความตั้งใจที่จะแสดงทักษะในการเชื่อมโยงแนวคิดต่างๆ เกี่ยวกับสถานการณ์เดียวกัน
ดูบทความนี้: การทดสอบความเที่ยงตรงมีไว้เพื่ออะไร?
พื้นที่การวางแผนในการทดสอบ Terman Meril
ตามคำกล่าวที่ว่า มันคือความสามารถในการจัดระเบียบ แจกจ่ายงานในที่และเวลาต่างๆ นอกจากนี้ จะต้องมีความยืดหยุ่นในการปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่คาดไม่ถึง
บุคคลที่ได้รับการประเมินจากมุมมองของการวางแผนจะต้องสามารถคาดการณ์การปรับเปลี่ยนในกิจวัตรการทำงานของตนโดยละเอียดหรือในภาพรวมได้
Gran Hotelier ไตร่ตรองพื้นที่นี้อย่างแม่นยำ เนื่องจากเป็นเรื่องเกี่ยวกับตำแหน่งที่ประสบความสำเร็จของพนักงานในงานท่องเที่ยวในเม็กซิโกในแผนกต่างๆ ของ:
คนเฝ้าประตู
ทักษะของพนักงานคนนี้คือการคาดการณ์คำขอของลูกค้า
พนักงานต้อนรับ
เป็นที่แรกที่แขกจะติดต่อและยืนยันการเข้าพัก ใครก็ตามที่มีงานทำอยู่สามารถเพิ่มข้อได้เปรียบให้กับบริษัทและตัวเขาเองได้อย่างมาก ความสามารถทางวาจาและสติปัญญาถูกทดสอบ
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
งานท่องเที่ยวในเม็กซิโกเข้มข้นมาก เพราะมีโรงแรมหลายแห่งที่มีห้องจัดงานที่สมควรให้คนมีฝีมือมาร่วมงานเพื่อจัดการกลุ่มและกลุ่มย่อย ได้โปรด และรับประกันความพึงพอใจของนักท่องเที่ยว
การจัดการ
เป็นพนักงานที่เอาใจใส่เพื่อให้ทุกอย่างทำงานได้ ยังรู้วิธีปรับการเปลี่ยนแปลงเมื่อจำเป็น
เขาพัฒนาความสามารถของบริบททั่วไปและส่วนประกอบต่างๆ ของโรงแรมที่เขาทำงาน
บทความที่น่าสนใจ: การทดสอบ MOSS PSYCHOMETRIC คืออะไร?

พื้นที่องค์กรที่มีการทดสอบ Merril
นอกจากการวางแผนที่ grandhotelier.com แล้ว ธนาคารจ้างงานนักท่องเที่ยวขนาดใหญ่ยังได้รับการจัดระเบียบเพื่อแยกแยะการสมัครงานอย่างถูกต้อง
เป็นคุณภาพที่ใช้เช่นกันกับงานที่ซับซ้อนน้อยกว่า เนื่องจากปัจจัยแทรกแซงมีน้อยและง่ายต่อการระบุข้อผิดพลาดและการแก้ไข
พื้นที่ให้ความสนใจ
ในการทดสอบ Terman Merril ระดับความเข้มข้นของบุคคลจะถูกวัดภายใต้แรงกดดันทางวาจา ตัวเลข และบริบท
ผลการทดสอบ Terman Merril
ด้วยแอปพลิเคชันการทดสอบออนไลน์ของ Terman Merril คุณจะได้ผลลัพธ์ที่แม่นยำมากในการสมัครแลกเปลี่ยนการจ้างงานนักท่องเที่ยว เนื่องจากเป็นการทดสอบพลังสมองโดยทั่วไปของบุคคล
นอกจากนี้ยังก่อตั้งด้วย อหังการขอบเขตของการตอบสนองหรือการดำเนินการที่ผู้ปฏิบัติงานจะแสดงให้เห็น
บทความที่น่าสนใจมาก: คุณรู้หรือไม่ว่าการสอบจิตวิทยาแรงงานเป็นอย่างไร?
อย่าลืมเยี่ยมชมของเรา การแลกเปลี่ยนการจ้างงาน และอย่าลืม อัพโหลดหลักสูตรของคุณเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของ Exclusive Talent Community of Hospitality and Tourism of โรงแรมแกรนด์
บทความที่น่าสนใจ: หลักสูตร VITA ของ HOTELERIA
ไปยัง ดาวน์โหลด มันเป็น บทความ คลิกที่ไฟล์ PDF AQUI