เลือกหน้า

สารบัญ

การทดสอบค่า Hartman คืออะไรและนำไปใช้อย่างไร?

ในบทความนี้ คุณจะเห็นว่า Hartman ค่าทดสอบ กับชีวิตส่วนตัวและโครงการงานของคุณ

การทดสอบค่านิยมของ Hartman ประมาณการว่าบุคคลที่ปรารถนาจะทำงานสามารถเชื่อถือได้และระบุด้วยค่านิยมหรือการตัดสินของ บริษัท

Grand Hotelier กรองเกณฑ์นี้ในการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน เพื่อเลือกบุคคลที่มีอัตลักษณ์ที่มีคุณค่าคล้ายกับบริษัทที่ขอคนงานในเม็กซิโก

ใครเป็นผู้คิดค้นการทดสอบค่า Hartman?

โรเบิร์ต เอส. ฮาร์ทแมน

นักปรัชญา Robert S. Hartman เป็นผู้สร้างสรรค์เครื่องดนตรีที่ชั่งน้ำหนักว่าผู้คนให้ความสำคัญกับสถานการณ์อย่างไร จึงเป็นที่มาของชื่อ

ฮาร์ทแมนได้กล่าวถึงค่านิยมของมนุษย์ว่าเป็นคุณธรรมและประเมินสถานการณ์อย่างไร สิ่งนี้จะต้องชัดเจนสำหรับผู้ที่ปรารถนางาน เนื่องจากวิธีที่บุคคลถูกรับรู้ภายในสามารถมีอิทธิพลต่อโลกการทำงานของพวกเขา

ด้วยการทดสอบค่านิยมของ Hartman โลกภายในของมนุษย์มีการเชื่อมโยงกัน ซึ่งอยู่ภายในเกณฑ์ของชีวิต ความรู้สึก ความถนัด และทัศนคติต่อชีวิตภายนอก

บทสรุปภายในของค่านิยมจะตัดกันหรือขยายออกไปด้วยค่านิยมที่มาจากบ้าน โรงเรียน ประสบการณ์การทำงาน เพื่อนฝูง ฯลฯ แม้ว่าการทดสอบค่านิยมเหล่านี้จะใช้ได้กับเด็กและวัยรุ่นด้วย

พวกเขาจะเป็นสองโลกที่ทำงานอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มความสามารถในการประเมินของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: วัตถุประสงค์ของการทดสอบสติปัญญาคืออะไร

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

วัตถุประสงค์ของการทดสอบค่า Hartman คืออะไร?

การเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพควบคู่ไปกับทักษะที่บุคคลพัฒนาขึ้น ดังนั้นการค้นพบความสามารถของคุณจะทำให้คุณเข้าใกล้การบรรลุเป้าหมายในด้านธุรกิจมากขึ้น

หากคุณกำลังมองหาโอกาสที่จะมีคุณสมบัติสำหรับคณะกรรมการงานด้านการท่องเที่ยว ให้แน่ใจว่าคุณดึงสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคุณออกมา ในการทำเช่นนี้ ให้นึกถึงปรัชญาของบริษัทที่คุณปรารถนา

บล็อกการเดินทางและการท่องเที่ยวของ Grand Hotelier นำเสนอคำแนะนำและคำแนะนำที่ดีที่สุดในการท่องเที่ยวรอบโลกทั้งบนท้องฟ้า ทะเล และพื้นดิน จากการเดินทางไปตามท้องถนนสุดหวาดเสียว สู่การล่องเรือที่หรูหราและแปลกประหลาดสำหรับ เที่ยวรอบโลก

เข้าร่วมปรัชญาของบริษัท

ใน grandhotelier.com มีการชั่งน้ำหนักความสัมพันธ์ระหว่างปรัชญาของบริษัทที่ต้องการทำงานในเม็กซิโกด้วยความสามารถที่แสดงออกโดยบุคคลที่ปรารถนาจะทำงาน

ยิ่งมีการบรรจบกันมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีโอกาสได้รับการว่าจ้างมากขึ้นเท่านั้น

คุณอาจสนใจ: ผลของการทดสอบไซโครเมตริกเป็นอย่างไร?

ข้อมูลหลักทรัพย์ Hartman

วิธีการภายในจัดลำดับความสำคัญของการดำรงชีวิตทางชีวภาพ และคุณค่าทางอารมณ์ที่เชื่อมโยงกับความสัมพันธ์หลักระหว่างบิดาและมารดาของบุคคลนั้น

คุณอาจสนใจ: ความหมายของความฝัน

Axiology ตาม Hartman

Hartman Values ​​Profile เป็นมาตรวัดที่ประเมินความเป็นกลางตามการทดสอบแบบ axiometric ซึ่งแตกต่างจากแบบทดสอบทางจิตวิทยาที่เราทราบกันทั่วไปเมื่อสมัครงาน

นี้ประกอบด้วย 18 ประโยค axiological ที่รวมสามแนวคิดหรือพูดดีกว่า มิติของมูลค่า...

  • เป็นระบบ: มันใช้ได้ผลโดยรวม ถ้ามีอะไรกระทบต่อเรา มันจะส่งผลต่อความเป็นอยู่ทั้งหมดของเรา ทั้งทางอารมณ์และทางร่างกาย
  • Extrinseca: สิ่งที่เราเหมาะสม ได้รับ หรือเรียนรู้จากภายนอก
  • Intrinsic: มันมาจากตัวตนภายในของเราโดยไม่กระทบต่อสถานการณ์ภายนอก

นี่คือความสัมพันธ์ระหว่างแง่บวกและแง่ลบ โดยที่ชีวิตอยู่ที่จุดบวกและความตายที่จุดบวกที่น้อยกว่า

พลังงานภายในที่เป็นบวกที่เรียนรู้และได้รับจะเป็นพลังงานที่จะเกิดขึ้นพร้อมกับทักษะและทัศนคติต่อการปฏิบัติงาน

ดังนั้นความสำคัญของการนำการทดสอบค่า Hartman ไปใช้บน grandhotelier.com เพื่อให้มีคุณสมบัติในกระดานงานสำเร็จ

มาดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับแง่มุมภายในที่คุณสนใจอยากรู้จักที่จะทำงาน

บทความที่น่าสนใจ: คำถามทั่วไปที่มักจะถูกถามในการสัมภาษณ์งานคืออะไร

ค้นพบความสามารถของคุณ

โลกภายในที่แท้จริงตาม Hartman

ผู้เขียนบางคนเชื่อมโยงโลกภายในกับร่างของมารดา โดยมองว่าเป็นการรักตนเองและประเมินตนเองในทางบวก

ผู้เขียนคนอื่นเข้าใจมุมมองนี้ว่าเป็นความสมดุลระหว่างความเป็นจริงกับจินตนาการ ความคาดหวัง และเป็นรูปธรรม

แล้วโลกนี้ในที่ทำงานล่ะ?

บริษัทจัดหางานวัดอะไรในธนาคารงาน?

บทความที่เกี่ยวข้อง

ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างโลกภายในที่เป็นบวกกับลักษณะของ บริษัท ที่ขอบุคลากรทำงานนั้นมีค่า

มีการชั่งน้ำหนักความสบายทางอารมณ์ของคนในที่ทำงานตลอดจนการสำแดงความสมดุลของสภาวะจิตใจ

พารามิเตอร์นี้เป็นที่เข้าใจได้ หากพิจารณาว่างานด้านการบริการและการท่องเที่ยวมีความต้องการอย่างมาก และอื่นๆ อีกมากเมื่อพูดถึงการให้บริการนักท่องเที่ยว

บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีตอบคำถามที่ยากหรือน่าอึดอัดในการสัมภาษณ์งาน

โลกภายนอกภายนอกตาม Hartman

ในการทดสอบค่า Hartman โลกภายนอกมีความเกี่ยวข้องกับร่างของพ่อ มันจะเป็นการดำเนินการของการกระทำที่เป็นรูปธรรม การพัฒนาความคิดเชิงตรรกะและสอดคล้องกันในสถานการณ์เฉพาะในที่ทำงาน

อีกมุมหนึ่ง โลกภายนอกในการทดสอบค่า Hartman ถือว่าสะดวก ความสามารถในการผลิต องค์กร ระเบียบ ความเป็นผู้นำ และอำนาจหน้าที่

สองโลกและสถานการณ์เฉพาะในการทดสอบค่านิยม Hartman

ความสัมพันธ์ของโลกภายในกับภายนอกสร้างเงื่อนไขการประเมินของบุคคลในสถานการณ์เฉพาะ

การให้น้ำหนักนี้ตามการทดสอบค่าของ Hartman จะมีความเฉพาะเจาะจงมากและแม้กระทั่ง บุคคลที่มีค่านิยมภายในรวมกันอาจมีปฏิกิริยาแตกต่างไปจากเหตุการณ์เดียวกัน ที่นั่นพวกเขาจะส่งผลกระทบต่อสภาพของโลกภายนอก

ไม่ควรพลาด งานที่ดีที่สุดในโรงแรมและร้านอาหาร

ปฏิกิริยานี้เกิดขึ้นในการทดสอบค่า Hartman ว่าเป็นโลกที่เป็นระบบ

การข้ามข้อมูลที่ได้จากการทดสอบเกี่ยวกับปรัชญาชีวิตของบุคคลกับวิธีการทำงานของ บริษัท ท่องเที่ยวในเม็กซิโกความต้องการหรือข้อกำหนดในการท่องเที่ยวตรงกับเอกสารทางเทคนิคและ 18 สูตรของค่า Hartman ทดสอบ

เราอธิบายความสัมพันธ์ตามเอกสารทางเทคนิค

บทความที่อยากรู้อยากเห็น: การทดสอบคัดเลือกบุคคลคืออะไร?

การทดสอบค่าฮาร์ทแมน

การตีความการทดสอบ HARTMAN ในการแลกเปลี่ยนงาน

ตามลักษณะของโลกของการทดสอบค่านิยม Hartman การแลกเปลี่ยนการจ้างงานของนักท่องเที่ยวสามารถจัดเป็นกลุ่มที่สะท้อนถึงความสมดุลภายในเพื่อรับมือกับความเครียดและที่แสดงถึงการพัฒนาอำนาจ

บริการลูกค้า

ในงานนี้ที่กล่าวไว้ข้างต้น การจัดการอารมณ์เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากคุณต้องควบคุมความรู้สึกของตัวเอง และแสดงภาพลักษณ์ที่ดีผ่านการสื่อสารทั้งทางวาจาและทางร่างกาย

... รอยยิ้มและความเมตตาควรมีอยู่เสมอ โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์เชิงลบภายในของคุณ ...

และถึงแม้จะดูยาก แต่สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเห็นคุณค่าในตนเองในทางบวก หากคุณเริ่มต้นวันใหม่ด้วยจิตใจที่ดี คุณจะถ่ายทอดมันด้วยการโต้ตอบกับแขกและพวกเขาจะได้รับความรู้สึกเป็นอยู่ที่ดี ว่าพวกเขามาถึงสถานที่ที่น่ารื่นรมย์

สิ่งนี้จะนำไปสู่ปฏิกิริยาลูกโซ่ เนื่องจากพวกเขาจะแสดงความขอบคุณต่อคุณ ซึ่งจะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นทางอารมณ์ ลองมัน!

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

แอนิเมชั่นนักท่องเที่ยว

การสื่อสารของมัคคุเทศก์, ความบันเทิงในโรงแรม, ผู้จัดการสโมสรเด็กคงเป็นเรื่องยากอย่างแน่นอน

การสื่อสารกับผู้คนจากวัฒนธรรมต่างๆ จะนำคุณไปสู่การกระตุ้นด้านประสบการณ์ของคุณ เนื่องจากคุณจะต้องเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ไม่เพียงแต่ภาษาอังกฤษเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาษาพื้นฐานในภาษารัสเซีย อิตาลี เยอรมัน ญี่ปุ่น เป็นต้น ผ่านการฝึกฝนและอยู่ร่วมกับลูกค้า

จำไว้ว่าการแสดงอารมณ์อย่างถูกต้องขึ้นอยู่กับแรงจูงใจในการเตรียมตัวให้ดีที่สุด ดังนั้นการควบคุมอารมณ์จะขึ้นอยู่กับ ความอดทนเนื่องจากไม่เพียงแต่จะมีอุปสรรคทางภาษาที่คุณจะต้องเอาชนะเมื่อเวลาผ่านไป แต่ยังรวมถึงขนบธรรมเนียมทางวัฒนธรรมของประเทศต่างๆ ด้วย

บทความที่คุณอาจสนใจ: แบบทดสอบความฉลาดทางอารมณ์คืออะไร

ฝ่ายขาย

จากกรณีบริษัทนำเที่ยว ตัวแทนขาย สำหรับการล่องเรือ บริกร บาร์เทนเดอร์ มัคคุเทศก์ ผู้จัดการการจอง ที่ปรึกษาไทม์แชร์ ผู้สนับสนุน

ผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่นี่ต้องพัฒนาทักษะการโน้มน้าวใจและความเป็นผู้นำ เนื่องจากการสนทนาทางธุรกิจกับบริษัทหรือลูกค้าในภาคการท่องเที่ยวไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นการโน้มน้าวให้พวกเขาซื้ออะไรซักอย่าง

การรู้วิธีขายไม่ได้เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ที่คุณนำเสนอแก่ลูกค้า แต่เกี่ยวข้องกับความต้องการทางอารมณ์ของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการที่คุณนำเสนออย่างแน่นอน

คุณต้องใช้พลังของการวิเคราะห์จากสิ่งที่ลูกค้าส่งผ่านอารมณ์ และนำไปใช้ในอำนาจการโน้มน้าวใจของคุณเพื่อให้พวกเขาได้รับบริการหรือผลิตภัณฑ์

มีการทดสอบออนไลน์หลายประเภทที่คุณสามารถทำได้ อย่างไรก็ตาม ฉันจะบอกคุณว่าการค้นหาคู่มือสำหรับการตีความทางคลินิกของโปรไฟล์ค่า Hartman ทางออนไลน์อาจไม่ได้ให้คำตอบที่คุณต้องการ

จำเป็นเสมอที่จะหันไปหาผู้เชี่ยวชาญในการตีความการทดสอบ ซึ่งจะแนะนำคุณอย่างแม่นยำในผลลัพธ์ของคุณ

ไปยัง ดาวน์โหลด มันเป็น บทความ ค่า Hartman ทดสอบในรูปแบบ PDF คลิก AQUI

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ที่คุณอาจสนใจ