tanlang Page

Hissiy intellektni sinash

Turizm sohasida ishlashni xohlaysizmi? Ish qidiryapsizmi yoki ishni o'zgartirishingiz kerakmi? Siz bilishingiz kerakki, tanlov jarayonida, umuman olganda, har qanday kompaniyada xodimlar menejerlari ushbu testlarni amalga oshiradilar

Ariza beruvchilarning profilini bilishdan tashqari, ular murojaat qilishadi hissiy aql testi, umumiy intellekt testlari va ishga joylashish uchun zarur bo'lgan boshqa vositalar, hatto ular bolalar va o'smirlarda ham qo'llaniladi.

Qiziqarli maqola: MOSS TEST nima?

Grand Hotelier-da nomzodning ta'limi, ko'nikmalari, tajribasi va kognitiv qobiliyatlari bilan qiziqishdan tashqari, ish joyidagi muvaffaqiyatning yana bir asosiy ko'rsatkichi hisoblanadi: hissiy intellekt.

Texnik ko'nikmalarni kuzatish va ish tajribasi orqali o'rganish mumkin.

Hissiy intellekt - bu insonning mashg'ulotlar orqali rivojlanishi uchun uzoq jarayon. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun ushbu maqolani o'qishni unutmang.

Bu sizni qiziqtirishi mumkin: ISH INTERVYUDAGI 10 SAVOL

Hissiy intellektni sinash

Hissiy intellekt testi nima va u nima uchun?

Sinovlar va hissiy intellekt testlari har qanday ish joyida umumiy muvaffaqiyat omili bo'lishi mumkin. Odatda EI sifatida ma'lum bo'lgan hissiy intellekt - bu insonning shaxsiy his-tuyg'ularini va boshqa odamlarni, individual yoki guruh sifatida aniqlash, baholash va boshqarish qobiliyati.

Hissiy aql nima?

Hissiy intellekt - bu his-tuyg'ularni tushunish, tan olish va boshqarish qobiliyati. Yuqori hissiy intellektga ega bo'lganlar o'zlarining va boshqa odamlarning hissiy holatini taniy oladilar. Bundan tashqari, ular bu tushunchadan sog'lom munosabatlarga ega bo'lish, ishda yaxshi natijalarga erishish va to'liq hayot kechirish uchun foydalanishlari mumkin.

Qiziqarli maqola: RAVEN TEST ishda qanday ishlaydi?

Hissiy intellekt testini (EI) tashkil etadigan 5 hissiy intellekt ko'nikmalari

Psixolog va butun dunyo bo'ylab eng ko'p sotilgan "Hissiy intellekt" muallifi Daniel Goleman EI 5 ta hissiy qobiliyatdan iborat, deb taklif qildi: xabardorlik, o'zini o'zi boshqarish, motivatsiya, empatiya va ijtimoiy ko'nikmalar. Keling, ularning har biri nimadan iboratligini ko'rib chiqaylik.

1- Hissiy ong

Daniel Golemanning fikricha, vijdon hissiy intellektning asosiy kompetensiyasidir. Ogoh bo'lish sizning hissiy reaktsiyalaringizni aniqlash, ularni tanib olish demakdir botones ularni qo'zg'atadigan tetiklar va bu his-tuyg'ularning ularning xatti-harakatlariga ta'siri.

Ongli odamlar o'zlarining his-tuyg'ulari va xatti-harakatlari o'rtasidagi munosabatni tan olishlari mumkin.

Bundan tashqari, Goleman bu qobiliyatga ega bo'lgan odamlar ham yaxshi hazil tuyg'usiga ega ekanligini, o'zlariga va qobiliyatlariga ishonishlarini va boshqalar tomonidan qanday qabul qilinishini bilishlarini taklif qiladi.

Tegishli maqola: Intelligence TEST qanday ishlaydi

2- O'z-o'zini nazorat qilish va hissiy o'zini o'zi boshqarish

Xuddi shunday, his-tuyg'ularingizni va ularning sizga va boshqalarga ta'sirini bilish uchun siz o'z his-tuyg'ularingizni tartibga solish va boshqarishni talab qiladi.

O'z-o'zini nazorat qilish - bu sizning ichingizda paydo bo'lishi mumkin bo'lgan hissiy bo'ronlarga dosh berish qobiliyati va bu siz ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan eng samarali vositalardan biridir.

  • O'z-o'zini nazorat qilish qobiliyatiga ega bo'lgan odamlar moslashuvchan, o'zgarishlarga yaxshi moslashadi, shuningdek, nizolarni hal qilish va keskinlikni engillashtirishga qodir.
  • O'zini samarali nazorat qila oladigan odamlar kamdan-kam hollarda boshqalarga og'zaki hujum qiladilar yoki shoshilinch yoki hissiy qarorlar qabul qiladilar.

Bundan tashqari, o'z his-tuyg'ularingizni qanday boshqarishni bilish ham hayotga ijobiy munosabatni rivojlantirishni anglatadi. Sizning hissiy holatingizni tartibga solish juda muhim va sizni kelajakda pushaymon bo'lishingiz mumkin bo'lgan impulsiv xatti-harakatlardan qutqarishi mumkin.

Qarang: Kasbiy psixometrik imtihon nima

3- O'zingizni va boshqalarni rag'batlantiring

Ichki motivatsiya hissiy intellektda asosiy rol o'ynaydigan yana bir jihatdir. Hissiy aqlli odamlar o'z maqsadlariga erishish uchun o'zlarini qanday rag'batlantirishni, o'z ehtiroslarini ta'qib qilishni biladilar va boshqa odamlarni ham rag'batlantirishga qodir.

3. O'zingizni va boshqalarni motivatsiya qiling

Darhaqiqat, yana bir muhim mahorat, ayniqsa guruhda ishlashda boshqalarga qanday ta'sir o'tkazish va ilhomlantirishni bilishdir. Odamlarni rag'batlantirish - bu san'at va u eng yaxshi ishontirish usullaridan foydalangan holda g'oyalarni sotishga o'xshaydi.

Hissiy jihatdan aqlli bo'lganlar, psixologlar oqim holati deb ataydigan narsaga kirishlari mumkin. Biror narsaga chindan ham ishtiyoqli bo'lganlar kirishi mumkin bo'lgan sehrli holat.

Darhaqiqat, bu holat siz o'zingiz yoqtirgan vazifaga to'liq sho'ng'ib ketganingizda, maqsadingizga e'tibor qaratganingizda va hissiy holatingiz mutlaqo ijobiy bo'lganida keladi.

Bu sizni qiziqtirishi mumkin: 4 SHAXSIYAT TESTining afzalliklari

4- Empatiya

Empatiya - bu boshqalarning his-tuyg'ularini o'qish va o'zingizni ularning o'rniga qo'yish qobiliyatidir. Biroq, empatiya boshqalarning hissiy holatini tan olishdan tashqari, bu ma'lumotga bizning javobimiz turini ham o'z ichiga oladi. Empatiyaning ikki turi mavjud: kognitiv va hissiy.

  • Kognitiv empatiya boshqa odamning fikrini tushunish uchun uning nuqtai nazarini qabul qilish qobiliyati bilan bog'liq.
  • Hissiy empatiya og'zaki bo'lmagan nozik xabarlarni qabul qilish orqali boshqa odamlarning his-tuyg'ularini ko'pincha intuitiv ravishda tanib olish va tushunish qobiliyati bilan bog'liq.

Oxir oqibat, empatik bo'lish odamlarga ko'pincha ijtimoiy munosabatlarga, jamoaviy ishlashga, muammolarni hal qilishga va qarorlar qabul qilishga, ayniqsa ish joyida ta'sir qiladigan kuch dinamikasini tushunishga imkon beradi.

Tegishli maqola: O'RuK TARJUMASINI yaratish bo'yicha maslahatlar

5- Ijtimoiy malakalarning turlari

Boshqalar bilan yaxshi munosabatda bo'lish hissiy intellektning yana bir muhim jihati hisoblanadi. Aslida, bu oddiy tushunishdan tashqarida, siz ham ushbu ma'lumotdan kundalik o'zaro aloqalaringiz va muloqotingizda foydalana olishingiz kerak.

Ish joyida hamkasblar bilan qanday qilib sifatli munosabatlar o'rnatishni bilish jamoada yaxshi ishlashda ham, boshqalarga ta'sir o'tkazish va ilhomlantirish uchun etakchilikda ham muhimdir.

Hissiy aqlli odamlar tabiiy ishonchga ega, ular boshqa odamlarning eng yaxshi tomonlarini ochib berishadi va ularga g'amxo'rlik qilish va ularga alohida e'tibor berish orqali boshqalarga o'zlarini qulay his qilishlarini biladilar.

Qarang: Ish suhbatiga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak

Hissiy aqlli odamlar tabiiy xavfsizlikka ega

Qiyin vaziyatlarda ular vahima qo'ymaydilar va echimlarga e'tibor qaratishadi, ular doimo vaziyatni tinchlantirishga yordam beradigan ijobiy umumiy asosga ega. Og'zaki bo'lmagan muloqot, etakchilik qobiliyatlari va ishontirish qobiliyatlari EIni sezilarli darajada oshiradi.

Hissiy intellekt testi bilan yakunlash uchun…

Agar siz Meksikada ish izlayotgan bo'lsangiz va mehmonxona va turizm sohasida ishlashni istasangiz, sizning eng yaxshi ish variantingiz - grandhotelier.com, butun dunyo bo'ylab eng tan olingan turizm bandlik portali.

Grand Hotelier kompaniyasida biz muvaffaqiyatli odamlarni yaxshi hissiy intellektga ega bo'lganlar deb hisoblaymiz. Agar siz o'z tashvishlaringizni qanday engishni, qiyin vaziyatlarni engishni, muloqot qilish qobiliyatini, jamoa bo'lib ishlashni va yana turishni biladigan odam bo'lsangiz, sizda muvaffaqiyatli kelajakni kafolatlaydigan kuchli salohiyat mavjud.

Bu sizni qiziqtirishi mumkin: XODIMLAR TANLASH SINOV haqida ko'proq bilib oling

Shunday ekan, davom eting! Meksikadagi ish joyingiz: Grand Hotelier, sizni kuting.

para Yuklab oling bu MAQOLA PDF-faylda chop etish uchun bepul onlayn-ni bosing BURADA