Selektearje Page

Betingsten en kondysjes

[vc_row iw_layout = ”wide-bg” css = ”. vc_custom_1507006153819 {margin-top: 90px! wichtich; marzje-bottom: 90px! wichtich;}”] [vc_column css = ”. vc_1507006200233 50 50 XNUMX XNUMX XNUMXp XNUMX; padding-bottom: XNUMXpx! wichtich; eftergrûnkleur: #ffffff! wichtich;} ”] [vc_column_text]Underbrekkings en weglatingen yn tsjinst

Wylst wy besykje te soargjen dat de standert fan 'e webside heech bliuwt en kontinuïteit te behâlden, is it ynternet gjin ynherinte stabyl medium, en flaters, weglatingen, tsjinstûnderbrekkings en fertragingen kinne op elk momint foarkomme. Wy akseptearje gjin oanspraaklikens dy't fuortkomme út sokke flaters, weglatingen, ûnderbrekkings of fertragingen of elke oanhâldende ferplichting of oanspraaklikens om de webside (of in diel yn it bysûnder) te betsjinjen of de tsjinst oanbean op 'e webside te leverjen. Wy kinne fariearje de spesifikaasjes fan dizze side fan tiid ta tiid sûnder foarôfgeande notice.

Ynformaasje op dizze side

Wy dogge ús bêst om te soargjen dat de ynformaasje op ús webside krekt en folslein is, guon fan 'e ynformaasje wurdt oan ús levere troch tredden en wy kinne de krektens of folsleinens fan dy ynformaasje net ferifiearje. Wy akseptearje gjin oanspraaklikens dy't fuortkomme út ûnjildichheden of weglatingen yn 'e ynformaasje op ús webside of elke oanspraaklikens mei respekt foar de ynformaasje op' e webside levere troch jo, elke oare brûker fan 'e webside of in oare persoan.

Site gebrûk

Jo meie de webside allinich brûke foar juridyske doelen by it sykjen fan wurk of karriêre bystân, by it keapjen fan trainingskursussen, of by it ynhieren fan personiel. Under gjin omstannichheden moatte jo besykje om de feiligens fan 'e webside of alle ynformaasje presintearre of beskikber fia it te ûndergraven. Yn it bysûnder, mar sûnder beheining, moatte jo net besykje tagong te krijen, te feroarjen of te wiskjen fan ynformaasje dêr't jo gjin autorisearre tagong ta hawwe, besykje it systeem te oerladen fia spam of spam, aksje nimme of ien apparaat, routine of software brûke om te blokkearjen dysels, wurde fertrage, skansearre of bemuoie mei de wurking fan de webside of besykje te ûntsiferjen, disassemble of wizigjen de software, kodearring of ynformaasje opnommen yn 'e webside.

Jo binne allinich ferantwurdlik foar alle ynformaasje stjoerd troch jo nei grandhotelier.com Jo binne ferantwurdlik foar it garandearjen dat alle ynformaasje levere troch jo is wier, akkuraat, bywurke en net misliedend of misliedend of misliedend en dat it is net diskriminearjend, obscene, offensive, lasterlik of yllegaal, yllegaal of ynbreuk. fan alle jildende wetjouwing, regeljouwing, rjochtlinen of praktykkoade of it auteursrjocht, hannelsmerk of oare yntellektuele eigendomsrjochten fan elke persoan yn elke jurisdiksje. Jo binne ek ferantwurdlik foar it garandearjen dat alle ynformaasje, gegevens en bestannen frij binne fan firussen of oare routines of motoren dy't elk systeem of gegevens kinne beskeadigje of ynterferearje foardat se nei de webside stjoerd wurde. Wy behâlde it rjocht foar om alle ynformaasje te ferwiderjen dy't jo oan 'e webside levere nei ús iennichste ynsjoch, op elk momint en om hokker reden, sûnder de needsaak foar útlis.

Ynformaasje yntsjinne troch jo

Wy Grand Hotelier Wy sille de ynformaasje dy't jo leverje (ynklusyf mar net beheind ta gefoelige persoanlike gegevens) brûke om it wervingsproses en byhearrende bestjoerlike funksjes te helpen, en ek om de oankeap fan trainingskursussen te fasilitearjen fia dizze webside. Dit betsjut dat it team Grand Hotelier, ûnder oare, wy ferwurkje en bewarje ynformaasje (ynklusyf mar net beheind ta gefoelige persoanlike gegevens) en trochjaan of meitsje sokke ynformaasje online beskikber oan oansteande wurkjouwers (of tredden dy't helpe harren yn harren werving proses), kursusoanbieders en kliïnten; Ynformaasje oer kursussen, fakatueres en lokaasjes wurdt trochjûn oan kandidaten en potensjele keapers fan 'e kursussen en kin direkt op 'e webside publisearre wurde. Wy brûke tredden om ús te helpen jo ynformaasje te ferwurkjen as ûnderdiel fan it wervings- en ferkeapproses. Wy kinne gegevens sammelje en aggregearje fan ynformaasje levere troch jo om ús te helpen ús brûkers as groep te begripen, sadat wy jo better kinne tsjinje. Wy kinne ek aggregearre ynformaasje diele mei selektearre tredden, sûnder yndividuele nammen te iepenbierjen of ynformaasje te identifisearjen. Jo machtigje ús en it team Grand Hotelier om de troch jo levere ynformaasje te brûken (ynklusyf, mar net beheind ta, fertroulike persoanlike gegevens) op elk fan dizze manieren.

Tink derom dat alle werving-ynstânsjes fan tredden ús Betingsten en Kondysjes hawwe akseptearre en, As fûn wurdt dat se yn striid binne mei de Betingsten en Kondysjes, sille se wurde foarkommen fan it brûken fan ús tsjinsten. Mear details oer de betingsten en kondysjes fan ús kliïnten.

Wy sille alle gegevens ferwurkje dy't jo ús leverje by it ynfoljen fan de online oanfraach- of registraasjeformulieren en alle oare formulieren, evaluaasjes of persoanlike ynformaasje dy't jo ynfolje of oan ús leverje by it brûken fan de webside yn oerienstimming mei wetjouwing foar gegevensbeskerming.

Oerdracht bûten de EER: Tredde partijen bûten de Jeropeeske Ekonomyske Gebiet ("EER") kinne tagong krije ta de persoanlike ynformaasje dy't jo CV omfettet fia de reed.co.uk-database. Dit kin bygelyks barre as jo in fakatuere oanfreegje. [/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]