Да ли знате како Равен тест функционише на радном месту?

Равен когнитивни радни тест

Тестови на Равен тест Користе се за процену различитих способности, укључујући когнитивне, стечене и генетске. Они су стекли широко признање и користе се у запошљавању за многе професије. Међу њима и они који се односе на туристичку област.

Дакле, избор радника у компанији у сектору путничких аутомобила може се заснивати на овом тесту. Па, поузданост резултата теста, тежине да ли је особа права за обављање позиције.

У Гранд Хотелиер-у, селекција особља се промовише кроз исцрпне тестове, како би се изабрао најбољи радник из одбора за запошљавање у Мексику. С тим у вези, да видимо шта је Равен тест.  

Шта је Равен тест?

Туристичка табла за посао је доступна на веб страници грандхотелиер.цом, у којој, међутим, можете сами себе да процените; Добро је знати од чега се састоји Равен тест, класификовати у одело у Мексику.

Џон Равен је направио тест образац назван по њему. Тест Равен користи фактор „г“ као одредницу особе која се тестира. Они се користе за процену различитих вештина.

Равенове матрице су подељене на пет нивоа тежине који се називају скале или ранг. Сваки од њих садржи 20 аналитичких питања која тестирају способност логичког закључивања. 

Како функционише Равен тест?

Равен матрични тест се састоји од 60 једноставних питања са избором и 45 минута за њихово решавање. Почињете са најједноставнијим задацима, а затим напредујете до тежег значења према горњој скали.

Који су задаци у Равен тесту?

Задаци се састоје од апстрактних и често непотпуних збирки геометријских фигура које се морају попунити. У почетку, апстрактне фигуре почињу да имају смисла и спајају се у смислен одговор.

Ово се дешава барем док не наиђете на теже задатке о којима морате солидније да размислите. У току овог теста потребно је извести, упоредити и применити аналогне принципе расуђивања и логике.

Блог о путовању и туризму компаније Гранд Хотелиер нуди најбоље савете и водиче за обилазак света небом, морем и копном од авантуристичког путовања до луксузних и ексцентричних крстарења за Путујем светом

Артицулос Релационадос

База избора

Организација тестова и брзи резултати су база података коју ће банка послова користити, у нашем конкретном случају, портал за запошљавање туриста, у делу људских ресурса.

Равен матрице, засноване на резултатима које дају, остаће дуги низ година као део процеса запошљавања за рад компаније.

У ком опсегу ме сврстава резултат Равен теста?

Тестови Равен теста показују какву предиспозицију за логичко размишљање има особа која тежи да ради. Према томе, резултати стављају кандидате за посао у Мексику у специфичан распон.

Шта ранг указује?

Ранг указује на вештине особе која жели да се квалификује у одбору за посао, поред тогаs Можете идентификовати потенцијално талентоване људе које ћете поставити на одређене послове.

С друге стране, тест класификује кандидате по групама или подгрупама према рангу добијеном у Равен тесту

Чланак од интереса: Значење снова

Равен Тест Ранкс

Ранг 1 - 95 поена или више. Квалитет: Веома висока интелигенција.

Ранг 2 - 75 до 95 поена. Квалитет: интелигенција изнад просека.

Ранг 3 - 25 до 75 поена. Квалитет: просечна интелигенција.

Ранг 4 - 5 до 25 поена. Квалитет; интелигенција испод просека.

Ранг 5 - до 5 бодова. Квалитет: веома ниска интелигенција.

Артицулос Релационадос

Разумевање интелигенције је помало као разумевање атома: морате идентификовати не само оно што уједињује различите компоненте интелигенције, већ и оно што их раздваја.

Овако гледано, то је тест који бира најбоље према когнитивним способностима које треба развити на послу.

Овај тест је доступан на веб страницама одбора за запошљавање, односно туристичких одбора за запошљавање који морају бити решени да би се сврстали у раднике.

Зашто користити Равен тест?

Гавранов тест материце добро функционише за дијагнозу одраслих као и деце, али пошто укључује свет рада, савршен је као прелиминарни тест за скоро сваки посао.

Велика предност ове врсте теста је у томе што се може извршити по веома ниској цени и поставити на Интернет. Трошак је практично нула.

Такође, преглед листа Тест Равен не траје више од пет минута. И скоро одмах показује ранг где се налази кандидат за посао, кроз показане когнитивне способности.

Сродни чланци

Примери Равен теста

На грандхотелиер.цом ћете моћи да прегледате банку послова, да пошаљете свој радни лист, као и да докажете своју способност да се пријавите за посао.

Најбољи хотелски ланци и ресторани у великим градовима у Мексику траже талентовано особље које ће понудити најбољу услугу туристима. домаћи и страни посетиоци земље.

Запамтите да поред Гаврановог теста, постоје и други квалитети и вештине које морате имати ако желите да приступите послу преко Гранд хотелијера.

Као пример психометријског прегледа:

1- Морате развити лидерске вештине, у делу где се налазите на послу.

2- Негујте концентрацију и пажњу у свему што радите.

3- Одржавајте спремност да радите као тим.

4- Ускоро решите сваки сукоб и примите критике због тога.

5- Будите толерантни и останите смирени суочени са фрустрирајућим ситуацијама и високим радним притиском.

6- Истакните се својом независношћу и асертивношћу. 

Из ових перспектива, које се односе и на опсег интелигенције и понашања, потребно је тражити прави посао. Дакле, преко Гранд Хотелиер-а можете приступити свету могућности као што су:

Салес Екецутивес

У овом одељку су смештени менаџери туризма, интерни продавац крстарења, надзорник ресторана и послови администрације.

Кухиња

У овом делу су смештени конобари, машина за прање судова, кухињски помоћник и кувар.

Маинтенанце

Домаћице, унутрашње и спољашње баштованство.

На крају, добро је увек имати на уму да се за посао одлучујете кроз специфичне тестове, у овом случају као што је Равен Тест или неки други који могу да користе велике туристичке компаније у Мексику. 

у ДОВНЛОАД је ЧЛАНАК Бесплатно онлајн у ПДФ датотеци кликните ОВДЕ

Повезани чланци који би вас могли занимати