Mehmondo'stlik bo'yicha intervyu uchun 10 ta savol

Mehmonxona xodimlari uchun savollar

Mehmondo'stlik sohasida yaxshi ish topmoqchi bo'lganlar uchun ushbu 10 ta savolni ko'rib chiqish muhimdir Sizdan mehmondo'stlik uchun ish intervyusida so'ralishi mumkin bo'lgan savollar turli xil bo'lsa-da, ularni muhim deb hisoblang.

Shuni esda tutish kerakki, mehmonxona tashkilotlari sifatli xizmat ko'rsatish uchun eng yaxshi xodimlarni olishga intiladi.

Shuning uchun siz ish intervyularida bunga tayyor bo'lishingiz va ushbu misollarni hisobga olishingiz kerak.

Yirik shaharlarda mehmonxona industriyasining rivojlanishi rivojlandi.

Mintaqadagi turli xil sayyohlik joylari va diqqatga sazovor joylari turizm va mehmondo'stlikni rivojlantirishni kuchaytirdi.

Kankun va uning ajoyib o'tish joylari, Riviera Maya, Los-Kabos va Playa del Karmen har kuni minglab dam oluvchilarni qabul qiladi, bu mintaqaning turistik resurslari qiymatining namunasidir.

Plyajlar va mehmonxonalarning ulug'vorligi noyob va unutilmas zavq olish imkoniyatini beradi, bunday joyda ishlashdan ko'ra yaxshiroq.

Shuning uchun mehmonxona tashkilotlari, restoranlar, turli turistik saytlar har doim mehmonxona sanoatida o'qitilgan odamlarni jalb qilishga intiladi. Shunday qilib, ular ish intervyularida, odatda, o'z xodimlarini tanlashda talabchan va sinchkovlik bilan munosabatda bo'lishadi va ba'zi hollarda ular ingliz tilida ish intervyusi bo'lishadi.

Keyingi maqolani o'qishingiz kerak: TARJIMA TUZISH BO'YICHA 10 MASLAHAT

Mehmondo'stlik bo'yicha intervyudagi 10 ta savol

Bu yerda biz ish intervyusida sizga so'ralmaydigan 10 ta savolni ko'rib chiqamiz va ular qo'llanma bo'lib xizmat qilishi mumkin, chunki mutaxassislar nima so'rashni allaqachon bilishadi.

Quyidagilarga e'tibor bering:

Sizni bu erga nima olib keldi yoki menga o'zingiz haqingizda aytib bering?

Bu klassik ish savollaridan biridir...

Albatta, bu ish intervyusida birinchi savol bo'ladi.

Shunday qilib, o'zingiz haqingizda gapirishga tayyor bo'ling:

• * Shaxsiyatingizni, e'tibor kuchingizni va nizolarni hal qilishni ta'kidlang.
• Yaxshi mehmonxona agenti sifatida fazilatlaringizni ta'kidlang.
• Motivatsiyalaringizni, ish va shaxsiy qiziqishlaringizni ko'rsating.

Tegishli maqolalar

Siz ba'zi qiziqarli latifalar, ayniqsa sizning ijroingiz, professionalligingiz va fazilatlaringiz bilan bog'liq bo'lgan narsalarni sharhlashingiz kerak bo'ladi.

Ishonch chizig'ini kesib o'tmasdan, tabiiy, o'z-o'zidan va har doim ishonchli bo'lishga harakat qiling.

Bu sizning asablaringiz yo'qolishini kafolatlaydi, chunki sizni yaxshi, xushmuomala va halol ko'rish orqali ular sizga bo'lgan ishonchni his qilishadi.

Juda qiziq maqola: PSİXOMETRİK TEST

Kompaniyamiz haqida nimalarni bilasiz?

Bu savol kompaniyaning ahamiyati va siz aniq bilgan narsalar haqida gapiradi. Xushomadga tushib qolmaslik uchun javoblaringizda bo'rttirib yubormang.

Mehmondo'stlik ishi siz uchun nimani anglatishini ta'kidlash uchun fursatdan foydalaning, qobiliyatingiz va qiziqishlaringiz haqida gapiring.

Bu javob sizning mehmonxona tajribangizga biroz bog'liq bo'ladi, agar sizda yo'q bo'lsa, sayyohlik dunyosida ishlaydigan yangi tajribalarni olishga qiziqish haqida gapiring.

Tegishli maqolalar

Nega mehmonxonada ishlashga qaror qildingiz?

O'zingizga quyidagi savollarni berib, fe'l-atvoringiz va shaxsiyatingiz mehmonxonalarga qanday mos kelishiga e'tibor qarating:

Siz ekstrovertmisiz? Yangi odamlar bilan tanishishni yoqtirasizmi? Qiziqmisiz?

Muvaffaqiyatli mehmonxonada ishlash bilan bog'liq qiyinchiliklardan zavqlanishingizni ularga ko'rsating.

Mehmonxona sanoatidagi oldingi tajribangiz qanday?

Mehmondo'stlikdagi tajribangiz restoran yoki mehmonxonada ishlash qobiliyatingiz va ko'nikmalaringiz haqida gapiradi.

Bundan tashqari, u sizniki bo'ladi qopqoq maktubi ular so'ragan lavozim uchun.

O'zingizning kuchli tomonlaringizni, yutuqlaringizni, har kuni o'sish va yaxshilash istagingizni ta'kidlash har doim yaxshi.

Hech qachon siz ishlagan sayt sifatiga putur etkazadigan fikr bildirmang. Bu sizning norozi va ziddiyatli odam ekanligingizni bildiradi.

Qaysi sohalarda yaxshilanishni xohlaysiz?

Bu erda siz eng katta qobiliyatingiz yoki qobiliyatingiz bo'lganlarga javob berishingiz kerak.

Tajribangiz yoki qiziqishlaringizga qarab, qaysi sohalarda ishlashni xohlayotganingizni ayting va bu sizga yanada takomillashtirishni o'rganishga yordam beradi.

Qanday maosh qidiryapsiz?

Ish suhbatida sizni qiziqtirgan sohaga qarab ish haqini oldindan tekshirish tavsiya etiladi. Hech qachon haddan oshmang.

O'zingizni juda kam yoki juda ambitsiyali ko'rsatmang. Qilayotgan ishingiz bunga loyiqligini va shuning uchun adolatli haq to'lash kerakligini ko'rsatishga harakat qiling.

Biroq, tajriba ba'zan yaqinda bitirgan diplomidan ko'ra yaxshiroq to'laydi, shuning uchun avval o'rganing, tajriba orttiring va asta-sekin yuqori maosh bilan iqtibos keltirasiz.

Shuningdek, ish joyingiz transport, oziq-ovqat bilan bog'liq xarajatlarni ham baholashingiz kerak.

Psixologiya homiyligidagi maqola: Tush ko'rishning ma'nosi nima?

Bosim ostida ishlay olasizmi?

Bu ish intervyusida asosiy savol bo'lib, ular har doim sizdan tez va samarali ekanligingizni eshitishni xohlashadi.

Ular bu yerda sizning birinchi munosabatingizni ko'rishdan manfaatdor, bu savolga javob berishda hech qachon asabiylashmang.

Bosim ishning bir qismi, esda tutingki, siz yaxshi mehmonxona xodimi bo'lishingiz mumkin va bu yukni qanday engish kerakligini bilasiz.

Tegishli maqolalar

Jamoada qanday ishlashni bilasizmi?

Jamoada ishlash yaxshi mehmonxona xodimi ega bo'lishi kerak bo'lgan yana bir qobiliyatdir.

Mehmonxonada samarali ish jamoa bo'lib amalga oshiriladi, chunki ish har kimga bog'liq. Muvofiqlashtirilgan va birgalikdagi ish samarali ishdir.

Mehmonxonada ish o'rinlarining xilma-xilligi va xilma-xilligi juda ko'p, shuning uchun mehmonxonaning barcha xodimlarini bilish va doimiy aloqada bo'lish kerak, shuning uchun ish suhbati talab qilinadi.

Barcha funktsiyalar bir-biriga bog'langan va xizmat sifati har bir joyda ishlab chiqilgan funktsiyalarni muvofiqlashtirishga bog'liq.

Maslahat va MASLAHATLAR: Mehmonxonada BARTENDER bo'lib ishlang

Sizning eng katta professional zaifligingiz nima?

Siz doimo professional zaiflikka ega bo'lasiz.

Iltimos, HECH QACHON O'ZINGIZDA YO'Q DEYMANA, chunki bu boshidan yolg'on bo'ladi, buni aniqlash uchun HR mutaxassisi bo'lish shart emas.

Bu savolning mohiyati halollikdir.

Shu bilan birga, u qo'rquvga qaramay, qiyinchilikka duch kelish qobiliyatingizni ko'rsatadigan javob olish uchun mo'ljallangan.

Bu erda siz o'zingizning zaif tomonlaringizni qabul qilish imkoniyatidan foydalanishingiz kerak va har doim ularga qanday duch kelishingizni hal qilishingiz kerak.

Bizga savollaringiz bormi?

Shubhalaringizni aniqlashtirish va barcha savollaringizni berish uchun ushbu bo'shliqdan foydalanganingiz yaxshi.

Mehmondo'stlik sanoati mutaxassislari ba'zan ish jadvali tufayli suhbatga yaxshi tayyorgarlik ko'rmaydilar.

Bu ular qilgan birinchi xato, buni unutmang "Tayyorlanmaslik - muvaffaqiyatsizlikka tayyorlanish".

Umid qilamizki, ushbu o'nta savol sizga intervyuga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradi va shu tariqa o'zingiz xohlagan ishni qo'lga kiritasiz.

Buni unutmang grandhotelier.com Siz turizm va mehmondo'stlikka oid ko'plab qiziqarli maqolalarni topasiz

para Yuklab oling bu MAQOLA PDF faylni bosing BURADA

Qiziqarli Maqolalar